市国资委党委领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲
一、会前准备工作情况
● 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 组织专题学习研讨活动
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪党规
○ 多种形式结合的学习方式（集中学习、个人自学、交流研讨）
○ 累计学习时长及心得撰写情况
● 广泛征求意见，汇集各方智慧
○ 座谈会、问卷调查听取基层单位和职工群众意见
○ 邀请专家学者、行业代表进行专题调研
○ 收集并分类整理有效反馈意见
● 深入开展谈心谈话，增进理解共识
○ 多轮次谈心谈话活动（涉及思想动态、工作表现等）
○ 提高沟通效果，促进问题发现与解决
○ 谈心谈话人次及覆盖率
二、查摆问题及原因剖析
● 思想政治建设方面的问题及原因
○ 理论学习不够深入
○ 政治站位有待提高
○ 意识形态工作落实不到位
○ 原因分析：理论学习自觉性不高、政治素养培养不系统、责任意识淡薄
● 组织建设方面的问题及原因
○ 班子凝聚力和战斗力需增强
○ 干部队伍建设存在短板
○ 党建工作与业务工作融合度不高
○ 原因分析：民主集中制执行不严、选人用人机制不完善、党建工作责任制落实不到位
● 作风建设方面的问题及原因
○ 形式主义、官僚主义仍有表现
○ 深入基层不够
○ 服务意识有待加强
○ 原因分析：作风转变力度不足、制度建设不健全、监督考核不到位
三、整改措施及努力方向
● 加强思想政治建设，坚定理想信念
○ 持续深化理论学习
○ 强化政治站位
○ 狠抓意识形态工作
● 夯实组织建设基础，提升整体效能
○ 增强班子凝聚力和战斗力
○ 加大干部队伍建设力度
○ 推动党建与业务深度融合
● 改进工作作风，树立良好形象
○ 狠刹形式主义、官僚主义
○ 密切联系群众
○ 强化服务意识
四、总结与展望
○ 以此次民主生活会为契机，扎实推进各项整改措施的落实
○ 发扬优良传统，勇于担当作为，为国资国企高质量发展贡献力量
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