市直部门2025年工作要点提纲
一、总体要求
○ 背景与意义：全面贯彻落实的二十届三中全会精神，推动工作高质量发展。
○ 目标：以高质量引领高质量发展，为实现经济社会发展目标提供坚强保证。
二、“思想引领”固根本，“理论强基”增定力
○ 理论学“深研细悟”，筑牢思想根基
○ 强化理论武装，深入学贯彻。
○ 创新学方式，激发学热情，充分利用现代化工具和传统学方式。
○ 加强思想教育，凝聚共识力量
○ 提高员干部的觉悟和能力，树立正确的世界观、人生观、价值观。
○ 强化意识形态工作责任制，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。
三、“组织建设”夯基础，“制度保障”促规范
○ 健全组织体系，提升组织效能
○ 完善基层组织设置，优化组织结构，确保组织在各项工作中发挥领导核心作用。
○ 选优配强基层组织领导班子，注重从基层一线选拔优秀干部，加大对年轻干部的培养力度。
○ 强化制度建设，确保规范运行
○ 建立健全工作制度体系，严格落实内组织生活制度。
○ 推进务公开，增强工作透明度，确保员群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
四、“队伍建设”提素质，“服务群众”显成效
○ 加强干部队伍建设，提升履职能力
○ 加大干部教育培训力度，全面提升员干部的素质和业务能力。
○ 加强干部建设，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对不良。
○ 密切联系群众，提升服务水平
○ 坚持以人民为中心的发展思想，建立健全联系服务群众的工作机制。
○ 加强基层社会治理，构建共建共治共享的社会治理格局，积极开展志愿服务活动。
五、“风政”严纪律，“洁自律”树形象
○ 加强风政建设，营造风清气正环境
○ 全面落实风政建设责任制，加强对重点领域、关键环节的监督检查。
○ 深入开展反腐倡宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
○ 严肃执纪问责，维护纪国法权威
○ 坚持挺纪在前，严格执纪问责，确保纪国法的权威性和严肃性。
○ 注重运用好监督执纪“四种形态”，做到宽严相济、惩前毖后、治病救人。
六、总结与展望
○ 任务艰巨而光荣：各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作。
○ 融合与发展：确保工作与业务发展深度融合、同向同行，为开创全市工作新局面作出新的更大贡献。
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