提纲：创新“季季办实事”机制 提升基层治理效能
一、深入调研摸底，找准“办事方向”
● 全员大调研活动
○ 变“群众找我”为“我找群众”，推行调研包村责任制。
○ 每季度全面调研，深入了解群众和企业需求，广泛收集意见。
○ 实地勘察问题现场，从“坐等问题”到“主动发现”。
● 调研成果
○ 累计走访48个村（居）民小组1.5万余人次，排查出128个问题。
○ 群众到区、镇两级反映问题数量下降70%以上。
● 现代信息技术手段
○ 利用移动办公平台、微信小程序实时记录和反馈调研情况。
○ 邀请专家或专业机构参与复杂问题分析。
二、精准施策规划，制定“办事清单”
● “三应三不应”准则
○ 涉及基本生活保障、公共利益和长远发展、具备条件的问题优先办理。
○ 不符合法律法规、不属于本级政府职责范围、不具备解决条件的问题不纳入清单。
● 科学分类与实施方案
○ 对所有问题逐一梳理，按轻重缓急分类排序。
○ 明确责任单位、责任人、完成时限和预期目标。
○ 针对不同类别问题，由相关部门具体实施，确保高效化和规范化。
三、协同推进落实，确保“实事落地”
● 多部门协同联动
○ 建立齐抓共管的工作机制，定期召开联席会议。
○ 发挥基层党组织作用，动员党员干部积极参与。
● 具体实施措施
○ 各责任单位严格按照方案开展工作，成立专项工作组解决复杂问题。
○ 在农村饮水安全工程中，多个部门密切配合，确保项目顺利竣工。
● 项目跟踪机制
○ 定期检查评估进展，及时发现问题并改进，确保各项工作有序推进。
四、强化监督评估，提升“治理效能”
● 监督评估体系
○ 设立监督热线和举报邮箱，鼓励群众参与监督。
○ 聘请第三方机构进行独立评估，确保结果客观公正。
● 绩效考核
○ 将监督评估结果纳入绩效考核，表彰优秀单位和个人，责令存在问题的单位限期整改，严肃追责失职渎职行为。
● 成效显著
○ 群众满意度达到95%以上，增强了对政府的信任和支持。
○ 未来将继续深化机制，探索更多有效的基层治理模式，推动经济社会高质量发展。
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