行政审批局组202x年度抓基层工作述职报告提纲
一、履职情况和工作亮点
（一）强化理论武装，不断加强思想建设
○ 旗帜鲜明讲
○ 坚持的建设首位，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
○ 组织专题学会、主题日活动，深入学。
○ 常学常新强理论
○ 制定《202x年理论中心组学计划》，全年学24次，结合实际工作，邀请专家学者讲座。
○ 丰富形式常态学
○ 开展知识竞赛、参观革命阵地、重温入誓词等活动。
○ 利用干部网络学院、“学强国”和微信公众平台常态化学。
（二）实施“”三化，让堡垒“强”起来
○ 把握“四个标准”，夯实基础
○ 成立工青妇组织，联建共管进驻服务大厅的员。
○ 按照“六有”标准建设员活动室，建立完善的工作责任制。
○ 推进“三化”建设，提升工作水平
○ 标准化、规范化、信息化建设，制定工作手册，建立信息管理系统。
○ 开展品牌创建活动，打造特色示范点。
○ 强化服务功能，增强组织凝聚力
○ 设立员先锋岗、志愿服务队，优化服务环境。
○ 定期开展群众满意度调查，加强与社区、企业合作，拓展服务领域。
（三）创新工作机制，激发工作活力
○ 建立考核评价机制，压实工作责任
○ 制定《行政审批局工作考核办法》，定期检查、抽查，将考核结果与评先评优挂钩。
○ 完善内生活制度，增强组织战斗力
○ 严格落实“三会一课”制度，开展组织生活会、民主评议员等。
○ 创新工作载体，提升员参与度
○ 搭建线上线下相结合的工作平台，利用微信公众号、手机APP发布动态。
○ 开展主题教育实践活动，如“不忘初心、牢记使命”。
（四）深化建设，树立良好形象
○ 严明纪律规矩，筑牢洁自律防线
○ 严格执行规定及其实施细则精神，开展政教育活动。
○ 优化营商环境，提升服务效能
○ 推进“放管服”改革，简化审批流程，推行“互联网+服务”。
○ 设立企业服务专区，提供一站式服务。
○ 密切联系群众，增进干群关系
○ 开展“大走访”活动，建立健全接待制度，维护群众合法权益。
二、存在的问题及原因分析
○ 部分员干部理论学不够深入，存在形式主义现象
○ 工作与业务工作结合不够紧密，“两张皮”现象
○ 基层组织建设还不够均衡，个别支部工作薄弱
○ 员教育管理有待加强，先锋模范作用发挥不足
原因分析：- 主观原因：少数员干部思想认识不到位，缺乏主动性和创造性。- 客观原因：工作任务繁重，人手紧张，面临的新情况新问题增多。
三、下一步工作打算
○ 进一步强化理论武装，提升员干部综合素质
○ 深入开展学教育，创新学形式，加强性修养。
○ 进一步深化“”三化建设，夯实基层组织根基
○ 持续抓好标准化、规范化、信息化建设，探索新模式，总结推广成功经验。
○ 进一步创新工作机制，激发工作活力
○ 完善考核评价机制，健全内生活制度，创新工作载体。
○ 进一步深化建设，树立良好形象
○ 推进全面从严治，优化营商环境，密切联系群众，解决群众难题。
将继续坚持以为指导，认真落实决策部署，坚定不移推进基层工作，努力开创工作新局面。
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