纪检干部202x年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、存在问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一
○ 领悟内涵不够深入
○ 对“两个确立”的理解不足，工作程序倒置等问题。
○ 理论指导实践不够到位
○ 理论学与具体实践结合不紧密，导致工作效率不高。
○ 班子成员领导作用发挥不明显
○ 决策过程中缺乏集体智慧，影响工作推进。
● 带头增强性、严守纪律、砥砺
○ 思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练不足
○ 头脑不够清醒，对敏感问题缺乏敏锐性。
○ 对分管领域干部的严管与厚爱有漏项
○ 存在“老好人”思想，未能及时发现和纠正苗头性问题。
○ 高标准严要求方面有差距
○ 审核案件时未严格按照规定程序，影响工作质量。
● 带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 敢于善于斗争意识欠缺
○ 处理复杂问题时缺少有效思路和动真碰硬的举措。
○ 整治形式主义有偏差
○ 过度依赖印证材料，忽视实际效果。
○ 服务群众主动性不足
○ 深入基层了解实际情况不够，影响群众满意度。
● 带头履行全面从严治责任
○ 日常监督举措落实不细
○ 政文化建设制度机制不完善，谈心谈话较少。
○ 创新思路不开阔
○ 缺乏有效的创新思路和举措，处理新问题时惯用老办法。
○ 规范网络空间言行不够重视
○ 对员干部不适宜言论缺少教育纠偏。
● 典型案例剖析
○ 在筑牢思想防线、坚定理想信念方面有差距
○ 警惕性放松，理论学不足。
○ 对分管干部的思想、、纪律教育纠治不够及时有效
○ 对小问题“睁一只眼闭一只眼”。
● 整改情况
○ 已查出并整改了27条问题，涉及10个方面，成效良好。
○ 个人有关事项（公务用车、办公用房面积、个人住房、人情消费、配偶子女从业情况）符合规定。
二、原因剖析
● 理论武装不够
○ 对的学不够深入，未能将其有效运用于指导实践。
● 宗旨观念不牢
○ 未能始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，影响群众获得感和幸福感。
● 性锻炼紧迫感体会不深
○ 有时回避棘手问题，影响工作效果。
● 自我要求不严
○ 存在“差不多”“过得去”的思想，影响工作质量。
三、努力方向和整改措施
● 强化理论武装，提升思想觉悟
○ 深化对的学，定期组织理论学交流活动，注重理论联系实际。
● 站稳立场，坚定方向
○ 坚持的领导，维护权威，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 牢记宗旨意识，不忘为民初心
○ 始终把人民放在心中最高位置，解决群众最关心的利益问题，创新工作方式方法，提升服务群众能力。
● 加强性锻炼，提高自身素质
○ 加强性修养，积极参加内组织生活，勇于担当，敢于负责。
● 严格自我要求，树立良好形象
○ 严格遵守纪律和法律法规，保持清正洁，杜绝违规违纪行为，树立纪检干部的良好形象。
通过此次民主生活会，明确了今后的努力方向和整改措施，将以更加饱满的热情和务实的态度，推动纪检监察工作高质量发展。
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