202x年度机关抓基层工作述职报告提纲
一、主要工作开展情况
● 从“点”入手，在落实主体责任上持续发力
○ 锚定前进方向找准出发点
○ 把握核心任务和职责定位
○ 履行机关职责，统筹谋划全年工作
○ 向上级专题汇报重要事项，加强领导
○ 压实工作责任打通传导点
○ 坚持抓、抓的工作机制
○ 制定并执行《机关工作责任清单》
○ 建立定期督查制度，强化责任意识
○ 强化组织保障筑牢支撑点
○ 优化机构设置，充实务干部
○ 加强务干部培训，完善经费保障机制
● 从“线”贯穿，在推进与业务深度融合上精准发力
○ 构建引领业务发展的长效机制
○ 推动工作与业务工作同部署、同推进、同考核
○ 制定融合实施方案，召开联席会议解决难点问题
○ 创新工作载体
○ 组织“+”系列活动，创建“员先锋岗”、“员示范窗口”
○ 开展各类主题实践活动
○ 打造品牌
○ 推出特色品牌，增强组织凝聚力和战斗力
● 从“面”覆盖，在提升基层组织战斗力上全面发力
○ 夯实基层基础
○ 推进支部标准化规范化建设
○ 严格落实内组织生活制度，整顿软弱涣散支部
○ 加强员教育管理
○ 落实《中国员教育管理工作条例》，制定培训计划
○ 实施员积分制管理制度，严肃处置不合格员
○ 拓展员服务渠道
○ 深入开展“双报到”工作，建立志愿服务队
○ 搭建线上线下服务平台，密切群干群关系
● 从“体”聚力，在营造风清气正生态上强力发力
○ 深化风政建设
○ 推进风政建设和反腐败斗争
○ 开展政警示教育活动，严肃查处违纪违法行为
○ 弘扬优良
○ 整治形式主义、官僚主义突出问题
○ 持续监督检查，改进工作
○ 营造浓厚氛围
○ 加强思想建设，广泛宣传工作成效和先进事迹
二、存在问题及原因分析
○ 部分员的思想认识不够到位
○ 少数员重业务轻，缺乏理论学和思想觉悟
○ 工作与业务工作融合深度有待提升
○ 存在“两张皮”现象，缺乏有效举措将两者有机结合
○ 基层组织建设水平参差不齐
○ 部分组织执行不到位，负责人履职尽责不足，监督考核机制不健全
三、下一步工作打算
○ 强化思想引领
○ 持续用武装头脑
○ 开展学活动，提升员的素养和理论水平
○ 深化融合创新
○ 完善融合机制，探索新的融合路径和方法
○ 鼓励创新工作形式，丰富活动内容
○ 提升组织效能
○ 加强对基层组织负责人的培训和指导
○ 建立健全监督考核机制，优化资源配置，充实工作力量
202x年机关工作取得了一定成效，但仍需不断努力改进。我们将继续在xxxx委的坚强领导下，全面落实的建设各项任务，为推动部门各项工作高质量发展作出更大贡献。
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