2025年国有企业工会工作要点提纲
一、强化思想政治引领，团结带领广大职工听党话、跟党走
● 抓好思想政治引领
○ 深入学习党的二十大精神及相关文件
○ 利用新媒体平台推送权威解读
○ 邀请专家学者进行专题讲座
● 提升思想引领成效
○ 开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动
○ 设立“职工讲堂”，鼓励职工分享经验
○ 加强与基层党组织合作推进思想政治教育
● 加强廉洁文化建设
○ 开展廉洁文化宣传月活动
○ 组织廉洁文化知识竞赛、演讲比赛
○ 建立健全监督机制
● 加强精神文明建设
○ 评选文明职工、文明家庭
○ 组织志愿服务活动
○ 加强与属地政府和社会组织合作
● 深化宣传文化建设
○ 优化宣传内容和形式，扩大覆盖面
○ 建立高素质宣传队伍
○ 探索新媒体与传统媒体融合路径
二、加强服务支撑提升，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益
● 充分发挥职工代表作用
○ 完善职工代表大会制度
○ 加强对职工代表的培训
○ 畅通反馈渠道，提高职工代表大会质量
● 健全完善职工小家建设
○ 发挥工会小组长的服务支撑作用
○ 改善职工工作环境，打造健康舒适的职工活动室
○ 定期走访了解职工需求
● 做好职工关心关爱工作
○ 常态化开展节日慰问、心理咨询服务
○ 及时慰问伤病住院职工及其直系亲属
○ 提供心理健康咨询和辅导
● 大力开展健康守护行动
○ 鼓励每日健康运动，如广播体操、快步走等
○ 组织健康讲座，定期送健康保障服务至基层一线
○ 开展“健康指标优化行动”
● 组织开展健康向上的文体活动
○ 支持兴趣团队日常训练和联谊比赛
○ 组织三八节、六一家庭日、健步走等活动
○ 鼓励职工参加上级工会组织的文体活动
● 助力消费帮扶提质增效
○ 购买品质好、价格惠的消费帮扶产品
○ 搭建消费帮扶平台，拓展销售渠道
● 协助开展对外联谊工作
○ 促进公司与属地各单位交流协作
○ 联合市总工会建设“骑手之家”
● 服务支撑创新工作发展
○ 管理好五个“创新工作室”
○ 举办年度创新发展大会，提供创新成果展示平台
三、打造职工成长平台，强化推树典型示范作用，推动形成建功立业的良好风尚
● 深入开展劳动竞赛
○ 协助公司党委开展劳动竞赛/技能竞赛
○ 提供赛前培训和技能指导
○ 评选优秀技能人才
● 加强选树典型工作
○ 参加五一劳动奖、工人先锋号推选
○ 宣传先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神
四、加强工会规范管理，巩固提升工作体系，确保工会工作高效运行
● 优化完善工会经费管理
○ 规范工会经费管理和使用
○ 建立健全经费管理制度
○ 加强审计监督，定期财务检查
● 制定工会工作指导手册
○ 涵盖多个方面，提供操作性强的工作指南
○ 定期更新和完善手册内容
● 健全工会工作评价体系
○ 建立科学合理的评价体系
○ 定期评估各级工会工作
○ 表彰先进，树立典型
总结
2025年将是公司工会工作承上启下、继往开来的重要一年。公司工会将继续发扬优良传统，全面提升工会工作的质量和水平，为公司实现高质量发展作出新的更大贡献。
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