市水产畜牧局组202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一
○ 对政策调整背后的意图理解不深
○ 在渔业养殖尾水治理中缺乏高度的引导
○ 理论学浮于表面，未能将理论与实际紧密结合
● 带头增强性、严守纪律、砥砺
○ 面对复杂项目存在畏难情绪，缺乏担当精神
○ 工作不够扎实，调研流于形式
○ 重形式、轻实效，过于注重工作汇报材料
● 带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新
○ 推动产业转型升级过程中创新能力不足
○ 缺乏新的养殖技术、管理模式和营销理念探索
○ 担当精神欠缺，部门职责交叉问题协调力度不够
● 带头履行全面从严治责任
○ 认识上存在偏差，重业务轻
○ 履行“一岗双责”不到位，对分管领域的风政建设重视不够
○ 对员干部教育管理不够严格，存在洁风险
二、问题根源剖析
● 理论学不够深入
○ 理论武装头脑的工作需进一步加强
● 性修养有待提升
○ 缺乏迎难而上的勇气和担当精神
● 工作不够扎实
○ 调研工作流于形式，信息获取不全面
● 创新能力不足
○ 惯于传统模式，新兴领域行动迟缓
● 全面从严治意识不强
○ 存在重业务轻的思想偏差
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装
○ 深入学贯彻
○ 结合行业实际，提高运用理论指导实践的能力
○ 定期开展理论学研讨活动
● 加强性修养
○ 锤炼性修养，增强责任意识和担当精神
○ 建立健全激励机制，激发员干部的积极性
● 改进工作
○ 深入基层调研，获取第一手资料
○ 注重实效，减少形式主义
○ 建立健全跟踪问效机制
● 提升创新能力
○ 探索产业转型升级新路径
○ 加大对智慧渔业、生态养殖等新兴领域的支持力度
○ 加强与科研机构合作，推动技术创新
● 严格落实全面从严治要求
○ 将全面从严治的要求贯穿到工作全过程
○ 切实履行“一岗双责”，加强对风政建设工作的领导和监督
○ 建立健全政风险防控机制，定期开展政教育活动
以上内容为市水产畜牧局组202x年组织生活会个人对照检查发言材料的主要提纲。
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