关于当前政协委员履职存在的问题及对策建议的报告提纲
一、引言
○ 人民政协的重要作用：作为国家治理体系的重要组成部分，政协委员在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着重要作用。
○ 新时代对政协履职能力建设的要求：提出更高要求，需要盘点当前存在的问题并加以解决，以提升委员整体素质和履职效果。
二、当前政协委员在履职过程中存在的困难和问题
（一）政协委员自身存在的问题
○ 委员履职的主动性不强
○ 考核评价机制柔性化，缺乏刚性考量。
○ 部分委员甘当“挂名委员”或“哑巴委员”，影响整体效能。
○ 委员履职的经常性不足
○ 大部分委员仅限于撰写提案，参与其他活动的积极性不高。
○ 工作繁忙或其他原因导致难以投入足够时间和精力。
○ 委员履职的专业性欠缺
○ 缺乏专业知识和技能，特别是在科技、经济、法律等领域。
○ 提出的建议缺乏针对性和可操作性。
○ 委员履职的责任感缺失
○ 将政协工作视为荣誉而非责任，缺乏使命感。
○ 思想认识偏差和监督机制不足。
（二）制度安排和机制保障方面的问题
○ 履职评价体系不完善
○ 缺乏科学合理的标准和方法，量化考核不足。
○ 评价结果应用范围有限，缺乏激励机制。
○ 履职培训机制不健全
○ 培训内容单一，方式传统，频率低。
○ 无法及时跟进新形势新任务。
○ 履职平台建设滞后
○ 线上平台功能不全，信息化建设滞后。
○ 线下平台覆盖面窄，形式单一。
○ 各类平台协同联动不足，信息共享机制不健全。
三、解决当前政协委员履职问题的对策建议
（一）强化委员履职的责任意识
○ 加强思想政治教育，树立正确的职业观和价值观。
○ 定期开展专题学习和研讨活动，提高理论素养和政策水平。
○ 完善履职档案管理制度，增强责任感和使命感。
（二）完善委员履职评价体系
○ 构建科学合理的评价指标体系，涵盖多个方面。
○ 引入第三方评估机构，确保评价过程公开透明。
○ 建立履职成果展示平台，形成有效的激励机制。
（三）健全委员履职培训机制
○ 制定个性化培训方案，丰富培训内容，创新培训方式。
○ 加强与高校、科研机构合作，提升培训质量和水平。
○ 建立在线学习平台，方便委员自主学习。
（四）优化委员履职平台建设
○ 推进信息化建设，打造综合性履职平台。
○ 拓展线下平台功能，增加互动交流环节。
○ 加强各类平台之间的协同联动，建立信息共享机制。
（五）营造良好的履职环境
○ 建立健全委员履职保障机制，确保依法依规行使职权。
○ 加大宣传力度，扩大社会影响力。
○ 加强与其他部门沟通协调，争取更多支持和配合。
四、结论
○ 解决当前政协委员履职存在的问题，需从多个方面入手，采取综合措施，不断提升委员的整体素质和履职能力，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。
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