国企纪委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、查摆存在的主要问题
● 在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政策领悟力不高：对政策解读不够深入，影响落实效果。
○ 全局观念不强：存在本位主义，从长远发展角度思考不足。
● 在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
○ 斗争精神和斗争本领不足：部门间工作界面不清，推诿扯皮现象存在。
○ 沟通方式不当：表达不严谨，考虑他人感受不足，沟通效果不佳。
○ 攻坚克难勇气不足：面对困难畏难情绪，缺乏创新探索精神。
● 在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 创新意识不足：因担心风险而犹豫不决，未能充分发挥创造性思维。
● 在带头履行全面从严治党政治责任方面
○ 责任落实不到位：党风廉政建设投入时间和精力不足，监督不严格。
○ 日常监督存在盲区：未能及时发现纠正潜在问题，导致违规违纪行为发生。
二、产生问题的原因分析
● 理论学习不深入
○ 缺乏系统思考，碎片化学习成效不佳，政治“三力”（判断力、领悟力、执行力）提升不足。
● 党性修养不够强
○ 对马克思主义原理理解不透彻，批评与自我批评运用不足，进取意识弱化。
● 工作作风不扎实
○ 按部就班，缺乏创新意识，钉钉子精神不足，能力提升重视不够。
● “一岗双责”履行不到位
○ 统筹多方面工作不到位，主动性和自觉性不足，监督检查不严格。
三、检视剖析原因
● “管业务必须管依法合规”的共识未形成
○ 部分人认为依法合规是法律部门的事，忽视自身责任。
● 制度培训力度需加强
○ 岗位人员能力素质不足，未常态化开展培训，业务能力无法适应新要求。
● 追责问责力度不够
○ 制度执行监管不力，考核挂钩不足，追责问责流于形式。
四、整改措施及努力方向
● 提高政策领悟力
○ 加强学习，跟进最新指示精神，结合实际调研，确保政策落实到位。
● 提升党性修养
○ 通过重温入党誓词、参观警示教育基地等方式，加强党性教育，注重理论联系实际，提升解决问题的能力。
● 转变工作作风
○ 改进工作作风，克服形式主义和官僚主义，强化责任意识，建立健全考核评价机制。
● 筑牢廉洁防线
○ 严格落实党风廉政建设责任制，建立健全监督机制，营造风清气正的氛围，严肃查处违规违纪行为。
针对上述问题，将以此次民主生活会为契机，认真整改，不断改进，努力提高自身的综合素质和工作水平，为公司的发展贡献更大的力量。
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