支部班子202x年度组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 对纪律的关键作用认识不够全面和深刻
○ 部分班子成员对纪律和规矩的认识停留在表面
○ 存在以工作纪律代替纪律的思维定式
○ 对员干部苗头性、倾向性问题未能及时教育引导
○ 敏锐性有待提升
○ 警觉性不足，未能第一时间察觉并抵制错误言论
○ 未能站在维护和国家形象的高度应对不良言论
○ 贯彻落实上级决策部署不够到位
○ 工作拖沓、推进缓慢，进展效果不明显
○ 执行重大决策部署时存在打折扣、搞变通现象
● 带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 推动的纪律内化为日常行为自觉还不到位
○ 纪律建设机制尚未完全建立，未能将纪律贯穿到工作生活的方方面面
○ 请示报告制度执行不够规范
○ 工作不够扎实
○ 存在“过得去”的现象，报告质量不高
○ 深入基层调研时与群众交流不够深入
○ 缺乏主动性和创新精神
○ 艰苦奋斗有所淡化
○ 随着生活条件改善，部分干部放松了艰苦奋斗精神
○ 遇到困难时首先寻求外部支持，缺乏攻坚克难的勇气
二、产生问题的原因分析
● 理论学不够深入
○ 对的理论知识学不够系统、深入，未能紧密结合实际工作
○ 理论学深度和广度不足，难以做到学以致用、知行合一
● 素养有待提高
○ 部分干部的素养和能力需进一步提升
○ 缺乏足够的敏锐性和鉴别力，思想上存在松懈
● 建设不够扎实
○ 存在形式主义和官僚主义倾向，未能深入基层、联系群众
○ 缺乏实事求是的态度和求真务实的精神，艰苦奋斗精神传承不够
三、整改措施和努力方向
● 强化理论武装，提升素养
○ 继续深入学及重要会议精神
○ 通过多种形式提升班子成员的理论水平和素养
○ 坚持理论联系实际，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
● 严格遵守纪律，增强定力
○ 强化纪律和规矩意识，坚决维护的团结统一
○ 提高敏锐性和鉴别力，抵制错误思潮和不良言论
○ 严格执行请示报告制度，建立健全监督机制
● 改进工作，树立良好形象
○ 弘扬求真务实的工作，反对形式主义和官僚主义
○ 加强调查研究，了解实际情况，解决实际问题
○ 注重工作细节，提高工作质量和效率，发扬艰苦奋斗精神
● 完善制度建设，形成长效机制
○ 完善各项规章制度，确保各项工作有章可循
○ 加强监督检查，确保制度落地生根
○ 加大对违纪违规行为的惩处力度，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围
支部班子将以此次组织生活会为契机，深刻反思问题，制定切实可行的整改措施，不断加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师