、各位领导：
现将本人202x年度履行工作第一责任人职责情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）扛牢责任增强力。加强的创新理论武装，主持召开会学30次、理论中心组学22次；带头宣讲的二十届三中全会精神。举办领导干部读书班，示范带动全区基层组织讲纪律课，推动学层层跟进、步步深入。做实领航示范引领，每月开展1次集中分析研判调 ……略…… 站12个，打造新就业_融入基层治理活动阵地。六是广泛开展“模范机关”“四强”支部创建活动，突出“一支部一特色”，选树先进典型18个，全面提升机关质效。
（三）聚焦中心大局增强战斗力。以赋能经济发展。用发展成效检验基层组织战斗力，新增市场主体同比增长23%。新增“五上”企业占23年规上企业总数25%，其中新增入库规上服务业企业同比增长60%。限上消费品零售额增长10%。技改投资增长255%。省、市大中型项目均完成年度投资计划的120%以上。以激发动力活力。用改革攻坚成果检验模范机关创建水平，民主协商议事机制成功入选202x年度中国改革案例。城管_改革顺利完成，实现“一支队伍管”。远程面对面“四级联办”服务模式入选全省数字建设典型应用案例。以增进民生福祉。用群众获得感幸福感检验员干部初心使命，中心城区20xx年以前的老旧小区改造全面完成，新增各类停车位3800余个、充电点位1200余个。完成一批“一老一小”幸福院、嵌入式养老服务中心建设。全区中小学硬隔离工作全面完成。全区永久基本农田提前一年全面建成高标准农田。
二、存在问题及原因分析
一是责任压实不够到位。工作上紧下松现象仍然存在，一些基层组织引领和服务群众能力还需进一步提升。二是工作整体推进还不够均衡。农村、社区等传统领域基础较为扎实，新兴领域引领力还不强。
存在问题的主要原因：一是抓还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，责任尚未落至“神经末梢”，少数基层组织抓重视不够、办法不多。二是统筹协调不到位，在解决基层工作发展不平衡不完善问题思考不多、谋划不深、推进不足。
三、下步工作打算
一是进 ……
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