同志们：
今天，我们在这里召开全区人员密集型企业安全生产工作会议，主要任务是深入贯彻落实、关于安全生产的重要决策部署，全面总结近期全区人员密集型企业安全检查工作情况，分析当前安全生产面临的严峻形势，部署下一阶段重点工作任务，进一步强化责任担当，筑牢安全生产防线，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。参加今天会议的有分管领导，区应急管理局、消防救援大队、市场监管局、工信局等相关部门主要负责人，各街道（镇）分管安全生产工作的领导，以及全区人员密集型企业主要负责人。刚才，X街道、X企业代表围绕安全检查和隐患整改情况作了汇报发言，讲得都很到位，既指出了问题，也提出了下一步工作打算，我都表示赞同，希望大家认真抓好落实。下面，结合我区工作实际，我讲四点意见。
一、提高思想认识，深刻领会人员密集型企业安全生产的重要意义
（一）安全生产是保障人民群众生命财产安全的必然要求
人员密集型企业，如商场、超市、医院、学校、娱乐场所、劳动密集型工厂等，人员聚集度高，一旦发生安全事故，极易造成群死群伤的严重后果，对人民群众生命财产安全构成巨大威胁。从全国范围来看，近三年，全国共发生人员密集型企业安 ……略…… %的企业存在安全管理制度不完善的问题，制度内容陈旧，未根据企业实际情况和最新安全标准及时更新；XX%的企业主要负责人未严格履行安全生产第一责任人职责，对安全生产工作重视不够，很少组织召开安全生产专题会议，对企业存在的安全隐患视而不见。例如，X企业在检查中被发现安全管理制度缺失，近一年未组织员工开展安全培训，员工对消防器材使用方法、应急逃生路线等基本知识一无所知，安全意识极为薄弱，一旦发生事故，后果不堪设想。
（二）安全隐患问题依然突出
通过检查，发现人员密集型企业存在诸多安全隐患。在消防设施方面，XX%的企业存在消防设施配备不足或损坏的情况，灭火器数量不够、消火栓阀门损坏、火灾自动报警系统失灵等问题较为普遍；在疏散通道管理上，XX%的企业存在疏散通道被占用、堵塞的现象，部分企业为了增加经营面积或存放货物，将疏散通道作为临时仓库，导致通道狭窄甚至完全堵塞，严重影响人员紧急疏散。，电气线路私拉乱接、设备老化等问题也较为突出，X制衣厂因电气线路老化短路引发火灾，虽然未造成人员伤亡，但导致企业停产半个月，直接经济损失达XX万元。这些隐患犹如一颗颗“定时炸弹”，随时可能引发安全事故，必须引起高度重视。
（三）监管力度有待加强
尽管相关部门持续开展安全生产检查工作，但在监管过程中仍存在一些问题。部分人员存在宽松软的现象，对企业存在的安全隐患，只是口头提醒或下达整改通知书，没有严格按照相关法律法规进行处罚，导致企业对安全隐患整改不重视、不及时。在检查频次上，对部分企业存在检查间隔过长的问题，未能及时发现企业新出现的安全隐患。同时，部门之间协同监管机制不够完善，在对一些涉及多部门监管职责的企业进行检查时，存在职责不清、推诿扯皮的现象，影响了监管的效率和效果。
三、强化工作举措，全面提升人员密集型企业安全生产水平
（一）严格落实企业安全生产主体责任
一是企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，将安全生产工作纳入企业发展战略规划，定期组织召开安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题。建立健全安全生产责任制，明确各岗位、各人员的安全生产职责，将责任层层分解落实到每一个员工。二是加大安全生产投入，按照相关标准和要求，及时更新、维护消防设施设备，确保其完好有效；定期对电气线路、生产设备等进行检测、维修，消除安全隐患。三是加强员工安全教育培训，制定详细的培训计划，定期组织员工开展安全知识和技能培训，新员工上岗前必须进行岗前安全培训，培训合格后方可上岗。同时，定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和自救互救能力，确保员工在遇到突发情况时能够迅速、有效地进行应对。
（二）深入开展安全隐患排查整治
一是各企业要立即开展全面自查自纠，对照安全生产相关标准和要求，对企业内部各个环节、各个部位进行细致排查，建立隐患排查台账，对排查出的隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理，确保隐患及时整改到位。二是相关部门要加大检查力度，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式，对人员密集型企业进行拉网式、全覆盖检查。重点检查消防设施、疏散通道、电气线路、特种设备等关键部位和环节，对发现的隐患，要依法下达整改指令，督促企业限期整改；对拒不整改或整改不到位的企业，要依法进行严厉处罚，该停产整顿的停产整顿，该关闭取缔的关闭取缔。三是建立隐患排查整治长效机制，定期对企业隐患整改情况进行“回头看”，防止隐患反弹；同时，加强对企业的日常监管，及时发现和消除新产生的安全隐患。
（三）加强安全生产监管能力建设
一是加强队伍建设，定期组织人员开展业务培训，学安全生产法律法规和专业知识，提高人员的业务水平和能力。建立健全人员考核机制，对人员的工作表现进行严格考核，对考核不合格的人员进行离岗培训，培训合格后方可重新上岗。二是完善协同监管机制，明确各部门在人员密集型企业安全生产监管中的职责分工，加强部门之间的沟通协作，建立信息共享、联合等工作机制，形成监管合力。三是严格问责，对在监管过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的人员，要依法依规严肃处理；对因监管不到位导致发生安全事故的，要倒查相关人员责任，绝不姑息迁就。
……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师