同志们：
在深入推进全面从严治的关键时期，我们齐聚于此，开展《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》的专题学研讨，意义重大而深远。_强调，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。《规定》的出台与修订，正是落实这一重要指示的关键举措，为我们规范员处分事项提供了明确的工作程序与制度遵循。这不仅是维护的纪律严肃性的必然要求，更是提升组凝聚力、战斗力，确保各项工作沿着正确方向前行的有力保障。通过此次学，我们要深刻领会《规定》精神，将其内化于心、外化于行，为推动我市高质量发展营造风清气正的生态。下面，我结合近期学与工作实际，谈几点体会，以供同志们参考。
一、深刻领会《规定》的重要意义
（一）贯彻全面从严治战略部署的必然要求。_指出，全面从严治，核心是加强的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。《规定》的制定与实施，正是全面从严治战略部署在员处分事项工作中的具体体现。它将全面从严治的要求贯穿于组讨论和决定员处分事项的全过程，从程序上确保了对违纪员的处理严格、规范、公正。组肩负着领导全市经济社会发展的重任，只有严格执行《规定》，严肃处理违纪员，才能彰显全面从严治的决心，维护 ……略…… 键体现。在实际工作中，组要切实加强对员干部的日常教育管理，及时掌握员思想动态与工作表现。一旦发现员有违纪迹象，要迅速启动调查程序，依据事实和规定，严谨、公正地讨论决定处分事项。组要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，组成员要认真落实“一岗双责”，对分管领域员的违纪问题严肃对待，确保主体责任层层压实，无死角、无盲区，维护组在管治中的权威性与严肃性。
（二）规范工作程序，确保公正公平。程序公正是实体公正的重要保障。《规定》详细规定了从员违纪立案审查调查，到纪处分建议提出、审理，再到组讨论决定、处分决定宣布及备案等一系列工作程序，环环相扣、严谨规范。组在处理员处分事项时，必须严格遵循这些程序，确保每一个环节都有章可循、依法依规进行。例如，派驻机构立案审查调查后，按规定向组主要负责人通报，再移送相应派出机构审理，最后由组讨论决定。这一过程中，任何一个环节的省略或违规操作，都可能影响处分决定的公正性。只有严格执行程序，充分保障被审查调查员的合法权益，广泛听取各方意见，全面考量违纪事实与情节，才能使处分决定经得起检验，真正做到公平公正，让违纪员心服口服，也让其他员引以为戒。
（三）加强协同配合，形成工作合力。全面从严治是一项系统工程，需要各方协同发力。《规定》强调了组、派驻机构、派出机构等在员处分事项中的协调沟通与协作配合。在实际工作中，组要积极支持派驻机构履行监督责任，主动提供必要的工作条件和信息支持，为其开展审查调查工作创造良好环境。派驻机构要充分发挥“探头”作用，及时发现问题线索，严格依规依纪开展审查调查，并按程序向组通报情况。派出机构要认真履行审理职责，严格审核把关，确保处分建议准确恰当。各方要建立健全信息共享、工作会商、协作联动等机制，加强沟通协调，形成工作合力，避免出现各自为政、推诿扯皮等现象。只有如此，才能高效、有序地完成员处分事项工作，提升全面从严治工作质效。
（四）注重结果运用，深化以案促改。_指出，要坚持标本兼治，以问题推动查补漏洞，以案件促进整改整治。《规定》明确要求组结合讨论和决定员处分事项等工作，查找_机制问题、制度短板和监管漏洞，深入剖析问题根源，强化管治、净化生态、加强制度建设、规范权力运行，强化纪法教育、警示教育，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。组在作出员处分决定后，不能一罚了之，而要充分运用好处分结果。一方面，要通过对典型案例的深入剖析，找准问题症结，有针对性地完善相关制度，堵塞管理漏洞，防止类似问题发生。另一方面，要将案例作为生动教材，开展广泛的纪法教育和警示教育，引导广大员干部从中汲取教训，增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，切实将“不敢腐”的震慑转化为“不想腐”的自觉，推动全面从严治向纵深发展。
（五）强化监督检查，保障规定执行。制度的生命力在于执行，执行离不开监督。《规定》明确了派出机构对派驻机构以及基层、基层审查处理案件的质量评查机制，同时要求组将纪处分决定及时通报相关部门并按规定备案。这一系列监督检查措施，旨在确保《规定》得到有效执行。组要主动接受上级、监委以及派出机构的监督检查，积极配合开展工作，如实报告员处分事项办理情况。同时，要加强对本单位及下属单位执行《规定》情况的内部监督检查，定期开展自查自纠，及时发现和纠正执行过程中存在的问题。对违反《规定》，不按程序办事、违规操作的行为，要严肃追究相关人员责任，以强有力的监督保障《规定》落地生根，切实维护制度的权威性和严肃性。
三、紧密结合组工作实际，贯彻落实《规定》
（一）在重大决策部署落实中严守纪律底线。_强调，重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。组在推动全市重大决策部署落实过程中，必须将纪律要求贯穿始终。无论是推进重大项目建设、实施产业发展规划，还是落实民生保障政策、开展生态环境保护等工作，都要确保员干部严格遵守的纪律、组织纪律、工作纪律等。对于在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、阳奉阴违，影响决策部署落实的员干部，要依据《规定》严肃查处。通过严格执行纪律，强化员干部的责任意识和担当精神，确保各项重大决策部署在我市不折不扣地贯彻落实，推动经济社会持续健康发展。同时，要加强对决策执行过程的监督检查，及时发现问题，纠正偏差，保障决策执行的正确性和有效性。
（二）在职能转变与优化服务中规范员行为。当前，职能转变和优化服务工作持续深入推进，这对员干部的和能力提出了更高要求。组的员干部身处服务群众、 ……
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