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在全市酒驾醉驾问题整治工作推进会议上的讲话

2025-06-24 17:11:43 妙笔智库

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市酒驾醉驾问题整治工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实全面从严治要求,对员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治工作进行再动员、再部署、再推进,持续巩固和深化整治成果,营造风清气正的生态和安全有序的社会环境。参加今天的会议有各县(市、区)主要负责同志、市直各部门单位相关负责人、市监委、市公安局等相关部门工作人员。刚才,X县、X部门作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

  一、提高站位,深刻认识酒驾醉驾问题整治工作的重要意义

  (一)整治酒驾醉驾是全面从严治的必然要求

  全面从严治永远在路上,员干部和公职人员作为和国家事业的中坚力量,其言行举止不仅代表个人形象,更关乎的公信力。酒驾醉驾行为严重违反法律法规,损害员干部和公职人员队伍形象,是对纪律规矩的漠视和践踏。近年来,全国范围内查处的员干部和公职人员酒驾醉驾案件数量居高不下。据不完全统计,仅去年一年,全国就查处此类案件万余起,其中涉及科级以上干部千余人。这些数据充分表明,酒驾醉驾问题在员干部和公职人员队伍中仍时有发生,必须引起我们的高度重视。我市在以往的整治工作中,也查处了一批酒驾醉驾案件,如年月,单位名工作人员因酒驾被查处,不仅受到了法律 ……略…… 难度较大

  酒驾醉驾问题往往与违规吃喝、公款消费等“四风”问题紧密相连。一些员干部和公职人员在参加违规宴请、公款吃喝等活动后,心存侥幸酒后驾车,不仅违反了交通法规,更触碰了纪律红线。然而,在实际查处过程中,由于这些问题具有较强的隐蔽性,证据收集困难,导致对酒驾醉驾背后风腐问题的深挖彻查存在一定难度。例如,有的违规宴请活动在隐蔽场所进行,参与人员相互串通、隐瞒事实,给调查取证工作带来了很大挑战。这就要求我们在整治酒驾醉驾问题时,不能仅仅停留在对交通违法行为的查处上,要进一步强化部门协作,加大对背后风腐问题的排查力度,做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。

  (三)宣传教育覆盖面不够广,部分人员思想认识不到位

  虽然我们通过多种渠道开展了酒驾醉驾宣传教育活动,但仍有部分员干部和公职人员对酒驾醉驾的危害认识不足,对相关法律法规和纪律要求了解不深。同时,宣传教育的覆盖面还不够广,一些偏远地区、基层单位的宣传教育工作还存在薄弱环节。例如,在一些农村地区,由于交通不便、信息相对闭塞,部分员干部和群众对酒驾醉驾的危害性认识不足,存在酒后驾驶农用车辆等违法行为。,宣传教育的方式方法还比较单一,主要以发放宣传资料、张贴标语等传统方式为主,缺乏针对性和吸引力,难以达到预期的宣传教育效果。因此,我们需要进一步创新宣传教育方式,扩大宣传教育覆盖面,提高宣传教育的实效性,切实增强员干部和公职人员的纪律意识和法律意识。

  三、强化工作措施,确保酒驾醉驾问题整治工作取得实效

  (一)加强宣传教育,营造浓厚整治氛围

  一是创新宣传方式。充分利用电视、广播、报纸等传统媒体和微信、微博、短视频平台等新媒体,广泛开展酒驾醉驾宣传教育活动。制作通俗易懂、生动形象的宣传视频、动漫、海报等,通过新媒体平台进行广泛传播,提高宣传教育的吸引力和感染力。例如,可以邀请知名演员、公众人物拍摄酒驾醉驾警示教育宣传片,利用明星效应扩大宣传影响力。同时,利用“两微一端”等新媒体平台,定期发布酒驾醉驾典型案例、法律法规解读等内容,让员干部和公职人员随时随地都能接受教育。

  二是开展精准宣传。针对不同_、不同行业的特点,开展有针对性的宣传教育活动。对机关单位,组织开展酒驾醉驾专题警示教育大会,邀请交警部门、纪检监察部门工作人员进行授课,结合典型案例讲解酒驾醉驾的危害和法律后果;对企业,将酒驾醉驾宣传教育纳入企业安全生产培训内容,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,提高企业员工的交通安全意识;对农村地区,组织开展“送法下乡”活动,利用农村集市、文化活动等时机,向村民宣传酒驾醉驾的危害,发放交通安全宣传手册,提高农村群众的法律意识和自我保护意识。

  三是建立长效机制。将酒驾醉驾宣传教育纳入员干部和公职人员日常教育培训体系,定期组织开展相关培训和考试,确保宣传教育工作常态化、制度化。同时,建立宣传教育效果评估机制,定期对宣传教育工作进行总结评估,及时发现问题并加以改进,不断提高宣传教育工作的质量和水平。

  (二)压实主体责任,强化日常监督管理

  一是明确责任分工。各级组)要切实履行全面从严治主体责任,将酒驾醉驾问题整治工作纳入重要议事日程,主要负责同志要履行第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。纪检监察部门要加强监督执纪问责,对员干部和公职人员酒驾醉驾问题严肃查处,对失职失责的组织和员领导干部进行追责问责;公安部门要加大力度,常态化、高频次开展酒驾醉驾检查,形成强大震慑;组织部门要将酒驾醉驾问题纳入干部考核评价体系,对存在酒驾醉驾问题的干部,在评优评先、职务晋升等方面实行“一票否决”。

  二是加强日常教育提醒。结合正在开展的纪学教育,将酒驾醉驾相关法律法规和纪律要求纳入学内容,通过集中学、专题研讨、个人自学等方式,引导员干部和公职人员自觉遵守纪律规矩。同时,充分运用监督执纪“第一种形态”,对员干部和公职人员存在的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育,做到抓早抓小、防微杜渐。例如,各单位可以定期组织开展政谈话,提醒员干部和公职人员严格遵守交通法规,杜绝酒驾醉驾行为。

  三是建立健全监督机制。建立健全内监督、群众监督、y论监督相结合的监督体系,拓宽监督渠道,鼓励群众通过电话、网络等方式举报员干部和公职人员酒驾醉驾问题。同时,加强对员干部和公职人员“八小时以外”的监督管理,通过走访家属、社区调查等方式,及时了解员干部和公职人员的社交圈、生活圈,发现问题及时处理。

  (三)加大力度,保持高压整治态势

  一是加强部门协作。建立健全纪检监察、公安、交通等部门之间的协作联动机制,定期召开联席会议,加强信息沟 ……

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