同志们：
今天，我们在这里召开全市员关怀帮扶工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实关于加强内关怀帮扶的决策部署，总结近年来我市员关怀帮扶工作成效，分析当前面临的形势与问题，部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，推动全市员关怀帮扶工作再上新台阶。参加今天会议的有各县委、主要负责同志，各部委、市直各单位主要负责人，各乡（镇）、街道工委，以及部分基层员代表。刚才，X县、X区、X镇负责同志作了汇报发言，讲得都很具体、很有针对性，既总结了好经验好做法，也提出了下一步工作思路，我完全同意，希望大家认真学借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。
一、提高站位，深刻认识员关怀帮扶工作的重要意义
（一）员关怀帮扶是传承的优良传统的必然要求
我们自成立以来，始终把关心爱护员作为的建设的重要内容。从革命战争年代到和平建设时期，始终高度重 ……略…… 部门参与，每年召开次联席会议，研究解决重大问题；县级层面设立帮扶专项资金，纳入财政预算，近三年累计投入亿元，较前三年增长%；乡级层面建立“一对一”结对帮扶制度，组织名机关员与困难员结对，实现了帮扶全覆盖。区创新推出“员帮扶码”系统，困难员通过扫码即可提交帮扶申请，系统自动匹配帮扶资源，平均办理时限从原来的个工作日缩短至个工作日，这一做法被组织部作为典型经验推广。同时，我们还建立了帮扶对象动态管理制度，每年开展X次全面排查，及时更新帮扶台账，确保帮扶对象精准无误。
（二）聚焦需求，实施精准化帮扶措施
针对不同类型困难员的需求，我们分类施策、精准发力。对因老因病致贫的员，落实医疗救助、生活补贴等政策，近三年为万名困难员发放医疗补助亿元，办理慢性病报销万次；对因灾因祸致贫的员，建立应急帮扶机制，去年县遭受洪涝灾害后，第一时间下拨万元专项救助金，帮助名受灾员重建家园；对有劳动能力的困难员，开展技能培训和就业扶持，联合家企业建立员就业基地，举办培训班场次，帮助万名员实现再就业，人均年收入增加万元。县街道开展“员创业扶持计划”，为名困难员提供创业贷款万元，带动个村发展特色产业，年集体经济收入平均增加万元。这些举措有效解决了困难员的实际问题，让帮扶工作更有温度、更见实效。
三、正视问题短板，清醒认识工作中存在的不足
（一）思想认识有待进一步深化
部分基层组织对员关怀帮扶工作重视不够，存在“重业务、轻”的倾向。在去年的工作考核中，X个乡镇（街道）的帮扶工作得分低于平均分，X个市直单位未将帮扶工作纳入年度计划。有的干部认为关怀帮扶只是“送温暖、走形式”，没有真正认识到这项工作对凝聚心民心的重要意义。县镇在督查中发现，X个村的支部全年未开展一次困难员走访活动，个别村干部甚至认为“帮扶是财政的事，与村里无关”。这种思想上的偏差，导致帮扶工作在基层落实不到位，影响了员群众对的信任。
（二）帮扶资源有待进一步整合
目前，我市员关怀帮扶资源分散在多个部门，缺乏有效的统筹协调。民政部门的低保救助、卫健部门的医疗保障、农业农村部门的产业扶持等政策，没有形成帮扶合力。据统计，全市有X%的困难员同时符合多项帮扶政策条件，但由于部门间信息不通，导致重复帮扶或帮扶遗漏现象时有发生。区曾出现过同一困难员同时收到民政部门临时救助和组织部困难补助的情况，而县村的员因未及时申报，错失了多项帮扶政策。，社会力量参与帮扶的渠道不够畅通，全市仅有家社会组织参与员帮扶，占社会组织总数的%，帮扶资源的单一性制约了工作成效的提升。
四、强化责任担当，推动员关怀帮扶工作高质量发展
（一）压实工作责任，构建齐抓共管格局
一是各级（组）要把员关怀帮扶工作纳入工作责任制，作为抓基层述职评议的重要内容，每年至少专题研究次。将成立专项督查组，每季度对各县（市、区）工作开展情况进行督查，对落实不力的单位和个人严肃问责。二是各相关部门要各司其职、协同配合，组织部门要发挥牵头抓总作用，制定帮扶政策、统筹资金使用；民政、卫健、教育等部门要落实好相关民生政策，形成帮扶合力；财政部门要保障帮扶资金足额到位，近三年全市帮扶资金要年均增长%以上。三是乡（镇、街道）（工）委要落实主体责任，建立领导班子成员包片、机关干部包村制度，每月至少走访X次困难员，及时掌握需求、解决问题。X镇要在今年年底前完成帮扶责任清单制定，明确每个环节的责任人和完成 ……
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