乡镇党委2025年党建工作要点提纲
一、强化思想政治引领，提升党员政治素质
● 完善理论学习体系
○ 制定详细的理论学习计划（每月两次集中学习）
○ 督促落实“三会一课”制度
○ 搭建线上学习平台（每周推送两次学习资料）
○ 组织学习心得交流活动（每两个月一次）
● 深入开展主题教育活动
○ 组织不少于三次的主题教育活动（专题讲座、主题党日等）
○ 结合重要时间节点和乡镇发展战略
○ 邀请专家学者进行专题辅导
二、加强基层组织建设，夯实党建基础
● 优化党组织设置
○ 根据行政区划调整和经济发展需要，及时调整党组织设置
○ 加强农村基层党组织建设，确保每个行政村有坚强有力的党支部
○ 探索新型农业经营主体和合作社等领域党组织建设
● 提升基层党组织战斗力
○ 加大对基层党组织书记的培训力度（每年至少一期培训班）
○ 建立述职评议考核制度，表彰优秀，督促整改
○ 建立健全党员积分制管理制度，激励党员发挥先锋模范作用
○ 积极做好发展党员工作，注重从优秀青年农民、退伍军人等中培养入党积极分子
三、深化作风建设，营造风清气正的良好环境
● 严格落实中央八项规定精神
○ 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神
○ 反复强调纪律要求，加大监督检查力度
○ 严肃查处违反规定的单位和个人
● 加强党风廉政建设
○ 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
○ 完善权力运行制约和监督机制
○ 加强廉政文化建设，弘扬廉洁从政风尚
四、推进党建与业务工作深度融合，助力乡村振兴
● 党建引领产业发展
○ 发挥党组织在产业发展中的引领作用
○ 鼓励党员创办领办农业产业化龙头企业等新型经营主体
○ 建立健全利益联结机制，让农民成为受益者
● 党建促进乡村治理
○ 探索党建引领乡村治理新模式
○ 推广“四议两公开”工作法，规范村级重大事项决策程序
○ 加强法治宣传教育，推动依法治村
○ 建立矛盾纠纷排查调处机制，维护社会稳定
五、加强党务干部队伍建设，提升党建工作水平
● 选优配强党务干部队伍
○ 按照德才兼备、以德为先的原则选拔党务干部
○ 加强教育培训，提升党务干部的理论水平和业务能力
● 健全党务干部考核评价机制
○ 明确考核标准和指标体系，将党建工作成效纳入年度考核
○ 定期检查、不定期抽查，全面了解党务干部工作情况
○ 表彰优秀，调整不称职人员
通过以上措施，全面提升乡镇党建工作水平，为实现乡镇经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
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