一、强化担当，落实管治责任
（一）抓牢理论武装，筑牢思想根基
深入学贯彻
通过中心组学、专题讲座、研讨交流等形式，组织员干部学的精神和系列重要讲话精神。
创新学方式
开展“读书班”、“微课”等活动，推动理论学入脑入心、见行见效。
注重学成果转化
引导员将学成效转化为推动工作的动力，增强服务中心、建设队伍的责任感和使命感。
（二）夯实基层基础，提升工作质量
推进支部标准化规范化建设
指导各支部严格落实“三会一课”制度，创新活动方式，增强组织生活的吸引力和实效性。
加强员队伍建设
严格员教育管理，引导员干部在机关工作中发挥先锋模范作用。
开展品牌创建活动
结合机关工作实际，打造具有特色的品牌，以引领业务工作高质量发展。
（三）落实意识形态责任，牢牢把握正确方向
落实意识形态工作责任制
定期分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和处置各类风险隐患。
加强教育引导
增强员干部的敏锐性和鉴别力，抵制错误思潮侵蚀。
加强舆情监控和引导
及时回应干部职工和社会关切，维护机关良好形象。
二、聚焦主责主业，推动机关高质量发展
（一）围绕中心工作，发挥引领作用
找准与业务结合点
通过开展主题日、组织生活会等活动，推动工作与业务工作深度融合。
贯彻落实上级决策部署
确保各项工作落到实处、取得实效。
发挥组织和员作用
激励员干部在推动机关事业发展中担当作为。
（二）加强建设，营造良好机关氛围
落实规定精神
纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义。
深入基层、联系群众
改进工作，了解实际情况，听取意见建议。
加强机关文化建设
营造团结和谐、积极向上的机关氛围，增强凝聚力和向心力。
（三）强化监督执纪问责，营造风清气正的生态
落实风政建设责任制
切实履行“一岗双责”。
加强重点领域和关键环节监督
强化权力运行的制约和监督。
加强政教育和警示教育
筑牢拒腐防变的思想防线。
依规依纪依法开展监督执纪问责
严肃查处违纪违法行为。
三、加强自身建设，提升履职能力
（一）加强学，提高素质和业务能力
学理论
提高判断力、领悟力、执行力。
学务知识
提高做好工作的能力和水平。
学业务知识
提高服务中心、服务大局的能力。
（二）改进，密切联系群众
深入基层、联系群众
了解实际情况，听取意见建议。
倾听群众呼声
及时回应群众关切，解决突出问题。
接受群众监督
不断改进工作。
（三）洁自律，树立良好形象
遵守章规和纪律规定
自觉接受监督。
坚持洁从政
做到清正洁。
树立良好形象
以实际行动赢得群众信任和支持。
四、存在的问题和不足
工作与业务工作融合不够充分
引领作用发挥还需进一步拓展。
建设需加强
深入基层调研的频次和深度不够，对干部职工思想动态了解不全面。
新媒体新技术运用不足
工作方式方法较为传统，创新探索不够深入。
五、2025年工作计划
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
以为根本遵循，持续深入学贯彻的精神，提高判断力、领悟力、执行力，确保机关工作坚持正确方向。
（二）推动融合发展，发挥引领作用
紧密围绕机关中心工作，坚持工作与业务工作同部署、同推进、同落实，积极探索融合的有效载体和抓手，推动与业务工作深度融合。
（三）改进工作，密切联系群众
持之以恒加强建设，深入基层、联系群众，改进调查研究、联系服务群众的方式方法，解决干部职工反映的突出问题，增强机关凝聚力和向心力。
（四）深化正风肃纪，营造良好生态
持续加强风政建设和反腐败工作，落实规定精神，强化监督和警示教育，推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的机关生态。
（五）创新方式方法，提升工作实效
充分运用新媒体新技术，创新工作内容、方式方法和平台载体，探索“互联网+”模式，丰富组织生活形式，提高工作质量和实效。
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