同志们：
今天，我们召开X镇班子巡察整改专题民主生活会。刚才，X同志代表班子作了对照检查，各位班子成员也逐一进行了深刻的自我剖析，开展了严肃认真的批评和自我批评。整个会议准备充分、主题鲜明、态度诚恳，大家直面问题不回避、剖析根源有深度、相互批评有辣味，体现了对、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的预期效果，为下一步扎实推进巡察整改工作奠定了坚实的思想基础。借此机会，我代表，就如何认识和抓好巡察整改工作，讲三点意见。
一、提高站位，以绝对忠诚的自觉坚决扛起整改责任
上级开展的巡察，本质上是一次全面的“体检”，是对我们贯彻落实的路线方针政策和上级决策部署情况的精准把脉，也是对我们领导班子和干部队伍精神状态、能力素质、工作的深度透视。巡察发现问题是常态，关键在于我们如何看待问题、如何解决问题。抓好巡察整改，不是简单的“解题”和“销号”，而是一项 ……略…… 产业对接项目推进缓慢。又比如，“三重一大”决策制度执行不够严格，有的重大项目未经充分论证就仓促上马，有的重大事项决策程序倒置，先实施后补程序，这不仅是程序瑕疵，更是规矩意识不强的表现。对此，镇必须带头反思，从思想深处纠正政绩观的偏差，确保和省、市、的各项决策部署在X镇不打折扣、不变形、不走样。
，要在“整治群众身边腐败和不正之风”这个民心问题上拿出雷霆手段。群众的感受最真实，也最深刻。巡察反馈的工程项目招投标不规范、财经纪律执行不严、为民服务效能不高等问题，直接损害的是群众的切身利益，侵蚀的是的执政根基。据了解，前年启动的X村生态农业观光园项目，总投资近X万元，但因为在招标环节把关不严、过程监管缺失，导致工程质量不达标，至今仍有部分设施无法正常使用，群众对此意见很大。还有，个别部门在惠农补贴发放上存在“优亲厚友”现象，虽然数额不大，但影响极坏。这些问题，看似小事，实则反映出我们一些干部宗旨意识淡薄、纪律观念松弛。必须坚持“零容忍”的态度，对相关问题线索一查到底，对相关责任人严肃处理。同时要举一反三，在全镇范围内开展专项治理，让权力在阳光下运行。
，要在“加强基层组织和干部队伍建设”这个基础问题上筑牢坚强堡垒。的力量来自组织，组织的根基在基层。巡察指出我镇部分村级组织战斗堡垒作用不强，组织生活不严肃不规范，发展员工作滞后，干部队伍管理宽松软等问题，这些都是动摇我们执政根基的危险信号。一个软弱涣散的支部，不可能带领群众致富；一支纪律松弛的干部队伍，不可能赢得群众的信任。我们必须把工作作为最大政绩来抓。要以此次整改为契机，全面实施基层质量提升工程。严格落实“三会一课”等制度，让组织生活真正发挥“熔炉”作用。要加大对村干部的教育培训和监督管理力度，选优配强村级班子，特别是要注重从致富能手、退役军人、返乡大学生中发展员、培养后备力量，为乡村振兴注入源源不断的“活水”。
为确保整改落地见效，必须建立并严格执行整改任务台账。对34个问题，要逐一制定详细的整改方案，明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，实行挂图作战、销号管理。据初步统计，截至目前，34个问题中已有15个基本整改到位，但剩下的19个问题，特别是涉及_机制、历史遗留等方面的7个“硬骨头”问题，需要我们集中力量进行攻坚。班子成员要履行好“一岗双责”，亲自挂帅、靠前指挥，定期听取分管领域整改进展汇报，协调解决难点问题，决不能当“甩手掌柜”，决不能搞“纸上整改”“虚假整改”。
三、坚持以改促建，以标本兼治的系统思维奋力开创发展新局
巡察整改的最终目的，是解决问题、推动工作、促进发展。我们不能就整改而整改，必须坚持系统观念，把巡察整改作为改进工作、推动发展的强大动力，做到以改促建、以改促治、以改促干，奋力开创X镇高质量发展的新局面。
一是要将巡察整改与提升发展质效深度融合。整改的过程，也是我们重新审视发展思路、优化发展路径的过程。巡察指出的问题，很多都与我们的发展方式、项目管理、产业培育息息相关。比如，针对项目建设不规范的问题，我们不能仅仅满足于处理几个人、完善几个程序，更要思考如何建立一套科学、高效、洁的项目全生命周期管理体系。区里今年为支持乡村振兴，下拨了1200万元的专项资金，这笔钱怎么用好？我们必须以这次整改为契机，彻底改变过去那种“重争取、轻管理、弱效益”的状况，确保每一分钱都花在刀刃上，真正转化为推动X镇特色农业、生态旅游、康养产业发展的实际成效。要通过整改，推动“支部+合作社+龙头企业”模式提质升级，力争 ……
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