同志们：
今天，我们召开县民政局深入贯彻_精神学教育群众评估座谈会，既是落实关于深化建设决策部署的具体行动，也是坚持“开门搞教育”、主动接受群众监督的重要举措。在此，我代表县民政局组，向应邀参会的各位代表表示热烈欢迎！向长期以来关心支持民政事业发展的社会各界人士表示衷心感谢！
_出台十余年，以“小切口”推动“大变局”，成为新时代人建设的“金色名片”。民政系统作为直接服务群众的“民生部门”，好坏直接关系群众获得感、幸福感、安全感。近年来，我们坚持以_精神为指引，聚焦群众“急难愁盼”，在纠“四风”、转、树新风上取得了一定成效，但也清醒认识到，建设永远在路上，群众满意才是“试金石”。今天的座谈会，就是要把“群众视角”贯穿始终，听真话、察实情、找短板、促整改。下面，我结合学教育开展情况，谈四点意见，与大家交流。
一、铸魂固本，深学细悟_精神的核 ……略…… 体现。只有以_为“紧箍咒”，才能锻造一支过硬、本领高强、优良的民政队伍。
二、正风肃纪，靶向整治群众反映强烈的突出问题
建设重在“常”“长”二字。针对群众反映最集中、最强烈的问题，我们必须靶向发力、标本兼治，坚决防止“旧病复发”“新疾滋生”。
（一）严管“三公”经费，拧紧民生资金“钱袋子”
“三公”经费是建设的“晴雨表”。要严格执行公务接待标准，严禁超范围、超标准接待（特别是低保评定、养老机构审批等业务中，一律不得接受管理服务对象宴请）；规范公务用车管理，严禁私车公养、违规借用车辆（近期将开展全局公务用车GPS轨迹、加油记录专项检查）；压缩一般性支出，将节省资金更多用于民生项目（今年“三公”经费压减5%以上，全部投入农村幸福院改造、困境儿童关爱等工程）。
（二）规范用车，守好公权力“运行线”
民政领域虽不涉及高强度，但婚姻登记、殡葬管理、流浪乞讨人员救助等工作仍需一线。要严格执行“一车一档”管理制度，严禁车辆用于非公务活动；公开车辆使用信息（在局官网设立“车辆使用公示栏”）；对近期群众反映的“XX殡仪馆工作人员驾驶车辆办私事”问题，已成立调查组，3日内公布处理结果。
（三）精简文风会风，让干部把精力“沉下去”
要大力推行“无会周”“短实会”（每月最后一周不安排全县性会议，提倡“半小时短会”“站立式汇报”）；精简文件简报（取消“已明确事项不再重复发文”“能合并会议不拆分召开”等硬性规定，今年文件数量同比减少20%）；严禁“以文件落实文件”（对上级政策结合民政实际制定“操作指南”，确保群众“看得懂、用得上”）。
（四）根治形式主义，给基层“松绑”“添力”
基层是民政工作的“主战场”，但一些干部却把精力耗在“留痕”上（如社区每天填10余种表格、村居委会挂50多块牌子）。今年开展“基层减负攻坚行动”：一方面，全面清理“责任状”“考核牌”（除上级明确要求的3项重点工作外，其他一律取消）；另一方面，推广“四不两直”调研法（局领导班子每月至少1次“不打招呼、直插一线”），把时间精力留给群众。
三、制度护航，健全常态长效的建设长效机制
建设既要“治已病”，更要“防未病”。我们要坚持“当下改”与“长久立”结合，用制度管权、管事、管人，确保建设常态化、制度化。
（一）压实责任链条，拧紧建设“责任阀”
局组扛起主体责任（我作为“第一责任人”，带头执行_，每季度研究一次建设工作）；班子成员落实“一岗双责”（既抓业务又抓）；各股室、下属单位负责人履行“直接责任”（管好自己的人、守好自己的门）。会后签订《建设承诺书》，层层传导压力，确保责任“不悬空”。
（二）扎紧制度笼子，筑牢建设“防火墙”
对现有制度“回头看”（重点完善《民政系统公务接待管理办法》《低保评定监督细则》《养老项目资金使用监管办法》等12项制度）；建立“制度执行负面清单”（对违反制度行为“零容忍”，今年已对3名违规报销差旅费干部纪处分，形成“震慑效应”）。
（三）强化监督问效，架起建设“高压线”
构建“纪检+督查+群众”三维监督体系：纪检组发挥“探头”作用（每季度专项督查）；办公室联合驻局纪检组跟踪“三重一大”事项；开通“问题随手拍”线上平台（群众发现问题可随时上传，承诺24小时核查、7个工作日反馈）。
（四）抓实教育激励，激活建设“动力源”
坚持“严管”与“厚爱”结合：每月开展“建设大家谈”（用身边事教育身边人）；每季度评选“标兵”（优先提拔重用表现突出干 ……
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