纪委书记202x年度述责述廉报告提纲
一、认真谋划，压实从严治党“两个责任”
○ 印发文件与清单
○ 印发《202x年度党风建设和反腐倡廉工作责任目标》及《纪委履行全面从严治党监督责任清单》
○ 明确党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实的原则
○ 召开会议
○ 召开202x年度全面从严治党暨纪检监察工作会议
○ 通报典型案例，观看警示教育片，详细安排全年工作
○ 签订责任书
○ 印制并组织基层党支部完成签订《从严治党“两个责任”目标责任书》
○ 健全工作流程
○ 建立定期检查和考核机制，确保各项工作任务落实到位
○ 专项治理
○ 针对办公用房、兼职取酬、违规吃喝等问题开展专项治理，确保整改闭环管理
二、推进纪律教育，学纪知纪明纪守纪
○ 纳入学习中心组和培训课程
○ 将党纪法规纳入党委理论学习中心组和业务培训课程
○ 利用多种活动形式
○ 利用“三会一课”、主题党日活动等广泛开展廉洁教育
○ 剖析材料
○ 学习500余份剖析材料，深入理解党纪法规
○ 集中学习与专题研讨
○ 通过集中学习、专题研讨等方式，使党员干部掌握党纪法规的具体内容和要求
三、廉洁教育多措并举，改进廉洁文化形式
○ 以“学”固廉
○ 将重要论述纳入党委理论学习中心组和业务培训课堂
○ 利用“三会一课”、主题党日活动等开展廉洁教育
○ 主要领导带头讲廉政党课，结合典型案例阐释“三不腐”内涵
○ 以“行”践廉
○ 制作廉洁文化宣传排版，创办廉洁故事专栏期刊
○ 发布廉洁故事11期，制作图文稿件5个，发送提醒信息6条
○ 组织学习典型案例，筑牢思想防线
○ 以“警”示廉
○ 开展常态化警示教育，组织观看警示教育片2次，通报典型案例4次
○ 强化党员干部的纪律意识和规矩意识
四、强化监督职能，有效解决监督实效
○ 整治重点问题
○ 推进办公用房、兼职取酬、违规吃喝“百日行动”
○ 检查测量办公用房25间，排查干部职工251名
○ 突击检查内部食堂和财务凭证，梳理民主管理和工资分配问题11条
○ 干部监督管理
○ 对新接收的干部、专技建立廉政档案，更新本部52名干部、专技廉政档案信息
○ 工程与采购监督
○ 监督工程建设、物资采购和招投标等工作
○ 突击检查
○ 以“四不两直”方式突击检查值班在岗、制度执行等情况16次
○ 运用监督执纪“四种形态”
○ 提醒谈话11人次，函询1人次，诫勉谈话1人次，严重警告处分1人次
五、工作中存在的问题及下步努力方向
（一）问题主要表现
○ 认识不足
○ 个别党组织和党员干部对全面从严治党的重要性认识不够深刻
○ 压力传导递减
○ 落实主体责任存在压力传导层层递减的现象
○ 作风建设
○ 形式主义、官僚主义问题仍然存在
○ 履职能力
○ 纪检监察队伍的履职能力和水平需进一步提高
（二）下步努力方向
○ 深化党风廉政教育
○ 多措并举推进宣传教育活动，举办培训班、专题讲座、知识竞赛等
○ 加强作风建设
○ 深化作风建设，建立健全长效机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查
○ 加强业务能力建设
○ 提高纪检监察队伍的履职能力和水平，加大业务培训力度，完善监督执纪问责机制
本年度在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍需继续努力，不断完善工作机制，确保各项工作任务落实到位，为实现高质量发展提供坚强保障。
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