街道综合执法队长202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
● 政治理论学习深度不足
○ 理论学习停留在表面，缺乏自主学习的积极性。
○ 理论水平提升缓慢，难以将理论转化为实际工作指导。
● 学用结合不紧密
○ 拆除违建工作中未充分落实群众工作理论，导致冲突与僵局。
（二）带头增强党性、严守纪律，砥砺作风方面
● 党性修养的坚守不够
○ 面对复杂环境时党性坚守不坚定，影响队伍战斗力和凝聚力。
● 服务群众的作风不够扎实
○ 存在形式主义现象，未能真正深入群众，了解需求，影响群众信任度。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
● 为民服务的进取精神不足
○ 缺乏主动性和创新精神，攻坚克难的决心和毅力不足。
● 破解难题的统筹能力不足
○ 统筹规划能力有待提高，导致执法工作衔接不畅、资源配置不合理。
● 攻坚克难的奋斗意识不足
○ 安全检查中存在畏难情绪，安全防范意识薄弱，影响检查质量。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
● 廉政防线需要进一步筑牢
○ 对队员“八小时之外”的监督存在薄弱环节，廉政风险点排查不细致。
● 政治责任需要进一步扛稳
○ 监督手段单一，信息收集渠道不足，部分潜在风险点未能识别。
二、存在问题的原因剖析
（一）理论武装“欠火候”，知行合一有落差
○ 理论学习重视不足，工学矛盾导致学习流于形式，影响工作推进与创新。
（二）党性锤炼“缺韧劲”，先锋模范打折扣
○ 工作年限长导致懈怠，敬业精神减弱，影响实际行动质量。
（三）工作干劲“泄了气”，为民服务有温差
○ 面对繁重任务和复杂情况产生懈怠情绪，影响工作效率和服务质量。
三、努力方向和整改措施
（一）深耕理论沃野，勇当思想领航标兵
○ 强化理论学习，坚持理论联系实际，通过专题培训班等形式提升理论素养，解决实际问题。
（二）厚植民生情怀，争做服务先锋标兵
○ 树立以人民为中心的思想，深入基层了解群众需求，建立健全群众反馈机制，提升满意度和获得感。
（三）筑牢作风堤坝，甘为纪律坚守标兵
○ 严格遵守纪律和法律法规，加强党风廉政建设，健全内部监督机制，打造忠诚干净担当的执法队伍。
总结：以此次组织生活会为契机，深刻反思并认真整改，不断提升综合素质和工作能力，为街道和谐稳定发展贡献力量。
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