为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，进一步提高国企支部党员的政治理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，根据上级党组织相关要求，紧密结合本支部工作实际，特制定2025 年支部理论学习计划。
一、学习目标
（一）提升政治素养。通过系统深入的理论学习，促使支部党员深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）提升理论水平。熟练掌握马克思主义立场、观点、方法，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使党员具备深厚的理论功底，能够准确分析和把握复杂形势。
（三）推动成果转化。切实将理论学习成果转化为推动国企工作高质量 ……略…… 坚定理想信念，增强党员对国企发展的使命感和责任感，激励党员在国企发展中担当作为。
（五）形势政策与业务知识。密切关注国际国内形势动态，围绕国际政治经济局势、国j-a全形势、科技创新趋势等开展形势分析讲座，拓宽党员国际视野，增强国j-a全意识。结合国企职能特点，组织专业技能培训、行业前沿研讨，邀请行业专家解读最新政策法规和行业发展趋势，提升党员业务水平与综合素质，实现党建工作与业务工作深度融合，推动国企在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
三、学习方式
（一）集中学习研讨。每月至少安排2 次集中学习，每次学习时长不少于 2 小时。由支部书记或邀请党校专家、行业学者领学重要理论文献，深入解读难点热点问题。组织党员围绕学习主题，结合工作实际发言讨论，分享学习心得、提出工作思路，鼓励党员积极交流，碰撞思想火花，确保每次研讨有深度、有成果，形成推动工作的有效举措。
（二）个人自主学习。为党员制定个性化年度学习计划，根据党员岗位特点和发展需求，推荐必读书目与选读书目，要求党员利用业余时间研读经典、撰写读书笔记，记录学习感悟和思考。借助“学习强国”“共产党员网” 等线上平台拓展学习资源，定期通报党员学习积分，激励党员主动学、持续学，形成良好的学习习惯。
（三）实地参观考察。每季度组织1 次实地参观活动，选取本地红色教育基地、先进党建示范点、重点项目建设现场等作为参观对象。让党员身临其境接受革命传统教育、感受党建引领下的发展成就，学习先进经验，拓宽视野，启发工作灵感。参观结束后及时组织座谈会，交流参观体会，将参观所学转化为工作动力。
（四）线上交流互动。依托支部微信群、钉钉群等网络社交工具，搭建线上学习交流平台。每日推送时政要闻、理论文章，让党员及时了解最新政策动态和理论成果。定期开展线上主题讨论、知识问答活动，打破时间与空间限制，提高党员参与度，营造浓厚学习氛围，激发党员学习积极性。
（五）专题讲座培训。根据学习计划需求，每半年邀请党校教授、行业专家来支部举办专题讲座。内容涵盖党的理论深度剖析、最新政策解读、前沿业务知识传授等，满足党员对不同领域知识的需求。讲座结束后设置答疑环节，解答党员在学习和工作中遇到的问题，实现精准学习。
四、学习时间安排
第一季度（1月-3月）。理论深化与初心强化1月。集中学习习近平总书记新年贺词及重要讲话，开展“新年新气象，党员新担当”主题研讨；组织线上党的二十大精神知识竞赛。 2月。邀请党校专家解读“中国式现代化”，实地参观红色纪念馆，重温入党誓词。 3月。围绕全国“两会”精神，分析政策要点对单位工作的影响；党员自主学习党章，撰写心得并交流。
第二季度（4月-6月）。法治教育与业务融合4月。开展党纪国法专题学习，邀请法律专家讲座，组织线上“法治小课堂”。 5月。结合“五一”劳动节，开展“劳模精神学习月”，深入一线调研学习，观看党史纪录片。 6月。“党建+业务”专题研讨，分享党建引领业务创新做法；邀请行业专家讲座，把握行业动态。
第三季度（7月-9月）。历史传承与国际视野7月。“七一”庆祝活动，学习党的光辉历史，举办红色故事会；实地教学于革命老区。 8月。国际形势与国j-a全讲座，提升党员国际视野与安全意识；应急知识技能培训。 9 ……
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