为顺利迎接组织部年度检查和第三指导站督导和“回头看”工作，扎实推进“三化”建设，我局高度重视，坚持把督导“回头看”问题整改工作作为重大的任务来抓紧抓实，认真对照组织部相关文件要求，全面开展自查自纠，并及时落实整改。现将整改落实情况汇报如下：
一、强化责任分工，推动工作高效落实
收文件上级组织下发的文件通知后，局领导高度重视，迅速组织召开组会议、总支支委会，各支部召开支部委员会学传达文件精神，并周密部署了相关工作安排，落实责任到人，以高度的自觉性和高效的行动力迅速在全人社系统内开展了工作自查自纠。同时，强化领导小组对各支部工作的指导和监督检查，确保各支部自查见成效，有收获。
二、严格对标对表，促进整改不留死角
XX区 ……略…… 纪学教育常态化长效化，以员学交流微信群为媒介，开展多样化的支部教育活动，提高员参加学教育的积极性与参与性；并建立督查机制，把支部的员教育管理工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。
（三）关于“支部“＋”活动亮点不足”问题的整改
目前支部已提高抓的摆位，牢固树立“＋”理念，支部拿出足够的时间和精力抓“＋”工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。
（四）关于“学抓而不实”问题的整改
一是局组认真制定《XX市XX区人社局组学制度》，并举办领导班子、支部专题课。二是通过组班子会议，干部职工会议，主题日等线下方式，利用微信等线上平台，加强组班子及系统干部职工对的、二十届二中、三中全会精神，系列重要讲话精神和视察江西重要讲话精神。三是按照“缺什么、补什么“要求，补齐未开展的主题教育内容；采取集体学与个人自学相结合等多种方式增强学的系统性、实效性，做好学笔记，安排好学发言。四是制定员积分管理办法。支部负责对员学情况进行日常检查。开展基础知识应知应会考试，每周对“学强国“学进行通报，作为年终员评先评优的依据。
（五）关于落实“三重一大”决策制度不够到位”问题的整改。
一是坚决贯彻民主集中制，建立“三重一大”集体决策制度，严格执行“末位发言制度”，讨论事项先由分管领导提出拟议事项，班子成员依法发言，主要领导最后发表意见，确保决策科学民主。二是自觉接受派驻纪检监察组监督。规范完善科技奖补资金分配措施，落实落细企业高质量发展政策奖补资金的发放。
（六）关于“组织活动开展不够规范”问题的整改
一是制定我局支部“三会一课”制度，严格履行执行每一项组织活动，按要求规范“三会一课”记录。组及支部带头上课，动员退居二线及退休员及时参加活动。二是按照《关于进一步规范和严格内组织生活基本制度的意见》的规定，局班子成员带头落实民主生活会和双重组织生活等制度，严格执行上级要求和文件规范，召开高质量的专题民主生活会和组织生活会。三是把民主生活会和组织生活会纳入重要议事日程并作为领导班子和领导干部岗位责任制的一项重要内容常抓不懈，建立约束机制。突出指导，强化监督。
三、巩固整改成果，扎实做好下步工作
下一步，我局将长期坚持“三化”标准，继续严格执行“三会一课”制度，强化支部教育管理，做实做细纪实考勤、规范记录、资料收集等工作，巩固整改成效。
一是在动真碰硬上，持续找准路子促发展。围绕模范机关建设，充分调动各村员、能人在“四强支部”建设、产业提质、城乡融合、社会治理、服务群众等方面的先锋模范作用，找准本单位的发展路子；进一步提升打造全国文明服务窗口，力争创建“XX支部”，细耕责任田；打造“＋服务”品牌，丰富富民内涵， ……
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