2025年是全面贯彻的二十届三中全会精神、推进“十四五”规划圆满收官的关键之年。XX机关工作需以更高站位、更严标准、更实举措，推动与XX业务深度融合，为高质量发展提供坚强保障。结合新时代的建设新任务新要求，现制定2025年机关工作计划（要点）如下：
一、总体要求
坚持以为指引，深入贯彻的和二十届三中全会精神，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线。坚持围绕中心、服务大局，以凝心聚魂为首要任务，以提升组织力为工作重点，以正风肃纪为纪律保障，全面深化机关制度改革，进一步守正创新、狠抓落实，不断提高机关的建设质量，为实现XX事业高质量发展提供坚强保证。
二、目标要求
素养显著提升。机关员干部 ……略…… 生活的监督检查，定期对支部组织生活开展情况进行检查，对存在的问题及时督促整改。3.丰富性教育活动。利用XX红色资源开展性教育，通过重温入誓词强化员身份意识，进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基。
（二）强化思想引领，凝聚奋进力量
4.扎实开展主题教育。根据上级要求，精心组织，扎实开展内主题教育，制定实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点，高质量完成规定动作，高标准创新自选动作，确保主题教育取得实效。5.深化“干部大讲堂”活动。结合XX工作实际，坚持每周固定学日活动，各科室干部轮流开展“干部大讲堂”，上台辅导理论、讲解业务知识、分享工作体会，确保全体干部成为XX工作行家里手。6.加强意识形态工作。把加强意识形态工作纳入工作责任制，坚持每月开展专题学，牢牢把握意识形态主动权。加强对机关网站、公众号、微信群等网络意识形态领域管理，营造风清气正的网络环境。
（三）夯实组织建设，坚强战斗堡垒
7.加强支部组织建设。开展支部标准化、规范化建设，按照建设标准，从组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套等方面进行规范，提高支部的工作水平。同时优化支部设置，按照机关机构调整和支部员变化，及时调整优化支部设置，确保支部各项工作正常高效运转。8.加强员队伍建设。选拔素质高、工作能力强、热爱务工作的员干部担任务干部。定期对务干部进行培训，提高务干部的业务水平。加强员队伍建设。按照员发展标准和程序，严格把好员发展的入口关，注重在机关业务骨干、优秀青年中发展员，不断优化员队伍结构。加强员教育培训，制定员年度教育培训计划，通过集中培训、网络培训、实地参观学等方式，提高员的素质和业务能力。严格员日常管理监督，加强对员的组织关系管理，做好员费收缴、使用和管理工作。建立员性定期分析制度，对员的思想、工作、等方面进行全面分析评估，对不合格员及时进行处置。
（四）严明纪律规矩，筑牢政防线
9.巩固纪学教育成果。建立健全巩固学教育长效机制，定期邀请监委有关同志为机关员作纪律教育专题讲座，解读纪律法规重点内容，分析典型违纪案例，推进纪学教育常态化长效化。10.持续转变工作。组织学关于加强的建设的重要论述和规定及其实施细则精神。深入落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，持续精简规范会议文件等。11.强化政风险防控。对各科室工作岗位进行政风险排查，确定政风险点，制定防控措施。建立健全政风险预警机制，及时发现和处置政风险。运用监督执纪“四种形态”。特别是对员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒、批评教育等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。对违反纪律的员干部，要按照规定严肃查处。
（五）创新引领，促进高质量发展
12. ……
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