根据上级党委《关于召开组织生活会的通知》要求，我紧扣本次组织生活会的主题，立足派出所工作实际，认真对照“四个带头”标准，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面
1.理论学习“浮于表面”。虽然积极参加各类政治学习活动，但学习深度不够，存在为了完成任务而学习的现象。例如，在学习党的二十大精神时，对一些重要理论的理解停留在表面，没有深入钻研，未能真正将理论学习成果转化为实际工作能力。
2.政治敏锐性“有待提高”。在面对一些复杂的社会问题和突发事件时，对潜在的政治风险和影响认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。比如，在处理一些涉及_的案件时，未能及时从政治高度进行分析和把握，导 ……略…… 责任担当“意识不足”。在工作中，有时存在畏难情绪，对一些复杂的问题和矛盾不敢主动担当，害怕承担责任。例如，在处理一些涉及群众利益的纠纷时，存在推诿扯皮的现象，没有积极主动地解决问题。
2.创新能力“较为欠缺”。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新能力。例如，在社会治安防控体系建设中，没有积极探索新的方法和手段，导致工作成效不够显著。
3.廉洁自律“存在差距”。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足之处。例如，在与一些企业和单位的交往中，有时会接受一些小礼品和宴请，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。
4.群众工作“方法不多”。在开展群众工作时，缺乏有效的方法和手段，导致群众对公安工作的满意度不高。例如，在社区警务工作中，没有充分调动群众参与治安防控的积极性，群众的参与度和主动性不够。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
1.党建工作“重视不够”。作为党支部书记，对党建工作的重视程度不够，没有将党建工作作为派出所工作的重要内容来抓。例如，在组织党支部活动时，存在走过场、形式化的问题，没有真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2.“一岗双责”履行“不够到位”。在履行“一岗双责”方面，存在重业务轻党建的问题，对民警的业务工作关注较多，对党建工作和党风廉政建设工作关注较少。例如，在日常工作中，没有将党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.党内监督“不够有力”。对党支部内部的监督不够严格，对党员民警的日常行为和工作表现缺乏有效的监督和管理。例如，对一些党员民警的违纪行为，没有及时发现和处理，导致问题越来越严重。
4.队伍管理“存在漏洞”。在队伍管理方面，存在一些漏洞和薄弱环节，对民警的思想动态和工作情况了解不够深入。例如，对一些民警的家庭困难和思想问题，没有及时进行关心和帮助，导致民警的工作积极性和主动性受到影响。
二、问题原因剖析
（一）理论学习缺乏“系统性”
在理论学习方面，没有形成系统的学习计划和方法，学习内容不够全面和深入，导致对党的理论和方针政策的理解不够准确和深刻。同时，缺乏将理论学习与实际工作相结合的能力，没有真正做到学以致用。
（二）宗旨意识缺乏“坚定性”
在工作中，没有始终把人民群众的利益放在首位，缺乏为人民服务的宗旨意识和责任感。对群众的需求和呼声关注不够，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，导致在工作中出现了一些脱离群众的问题。
（三）担当精神缺乏“主动性”
面对工作中的困难和挑战，缺乏主动担当的精神和勇气，存在畏难情绪和逃避心理。没有充分发挥党支部书记的带头作用，带领民警积极应对各种问题，导致工作进展缓慢，成效不明显。
（四）自我约束缺乏“严格性”
在廉洁自律方面，对自己的要求不够严格，没有时刻保持清醒的头脑和高度的警惕性。对一些不良风气和诱惑缺乏抵抗力，容易受到外界因素的影响，导致出现一些违反廉洁自律规定的行为。
三、努力方向及整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
1.制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治理论水平 ……
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