妙笔智库 首页

分管金融副市长关于2024年度民主生活会个人对照检视材料

2025-02-26 18:45:01 妙笔智库

   按照党中央和省委、市委关于开好202x年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”方面,结合分管金融工作实际,并以一起某金融机构工作人员违规操作导致重大资金风险的典型案例为镜鉴,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时,虽能按时参加各类学习活动,但存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习金融领域相关政策与理论时,未能充分结合实际工作深入研究,导致对一些政策的理解不够精准,在推_津冀协同发展中的金融支持工作时,对相关政策的运用不够灵活,影响了工作效果。二是贯彻落实存在差距。在坚决贯彻党中央关于金融、科技等领域的重大决策部署方面,有时存在行动不够迅速、落实不够到位的问题。例如,在推动产业基金助力科技创新的工作中,虽然制定了相关计划,但在具体实施过程中,由于协调各方资源不够及时有效,导致工作进度滞后,未能充分发挥产业基金对科技创新的推动作用。三是政治敏锐性需提高。在面对复杂多变的经济金融形势和社会舆论环境时,政治敏锐性还不够强。如在处理一些涉及金融风险的yq时,未能及时准确地把握其背后可能存在的政治影响,导致应对措施不够及时有力,一定程度上影响了_和金融市场信心。四是维护团结统一不够主动。在工作中 ……略…… 风险评估不够严格,导致个别项目存在一定的风险隐患,给地方经济发展带来了一定的潜在风险。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩,忽视了长远发展。如在推动科技创新园区建设时,为了尽快出成绩,过于强调园区的基础设施建设和企业入驻数量,而对园区的产业规划和创新生态培育关注不够,导致园区的可持续发展能力不足。五是基层减负效果不明显。虽然一直强调要深化整治形式主义为基层减负,但在实际工作中,仍存在一些形式主义的问题,给基层增加了不必要的负担。如在工作检查和考核中,过于注重形式和数据,要求基层上报大量的材料和报表,占用了基层工作人员大量的时间和精力,影响了基层工作的正常开展。

  (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为副市长,在协助分管部门的党建工作中,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作的指导和监督不够到位。例如,在市地方金融管理局的党建工作中,对党员干部的思想政治教育不够深入,导致部分党员干部的党性观念和纪律意识不够强,出现了一些违规违纪行为。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式较为单一,内容不够丰富,缺乏针对性和实效性。如在组织纪律教育学习时,多以集中学习文件、观看警示教育片等方式为主,未能充分结合实际工作中的案例进行深入剖析,导致部分党员干部对纪律规定的认识不够深刻,未能真正做到入脑入心。三是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面,存在偏重于事后处理,而忽视了事前预防和事中监督的问题。如在发现个别干部存在违规行为时,未能及时进行提醒谈话和批评教育,导致问题未能得到及时纠正,最终造成了不良影响。四是选人用人导向不够鲜明。在协助分管部门的选人用人工作中,对干部的考察和评价不够全面准确,未能充分突出政治标准和工作实绩。如在选拔市投资促进局的干部时,有时过于注重学历和资历,而对干部的实际工作能力和担当精神考察不够充分,导致一些优秀的年轻干部未能得到及时提拔任用。五是网络空间管理不够规范。在引导党员干部规范网络空间言行方面,措施不够有力,监管不够到位。如在一些网络yq事件中,部分党员干部未能严格遵守网络纪律,随意发表不当言论,造成了不良社会影响,反映出在网络空间管理方面还存在漏洞。

  (五)围绕本领域违纪行为典型案例剖析。

  1.案例背景及经过。在金融领域,曾发生一起某金融机构工作人员违规操作导致重大资金风险的典型案例。该工作人员利用职务之便,违规为企业提供大量贷款,且未按规定进行风险评估和审批程序,最终导致部分贷款无法收回,给金融机构造成了巨大损失。据统计,此次事件涉及资金高达数亿元,不仅影响了金融机构的正常运营,也对当地金融市场稳定产生了一定的冲击。

  2.主观因素剖析。从主观方面来看,该工作人员自身理想信念动摇,缺乏对党纪国法的敬畏之心,为了个人私利,不惜违反职业道德和工作纪律。同时,其自身业务能力不足,对金融风险的认识和把控能力欠缺,也是导致违规行为发生的重要原因之一。这反映出在我们的干部队伍中,部分人员在思想教育和业务培训方面还存在薄弱环节,需要进一步加强。

  3.客观因素剖析。从客观环境来看,金融行业竞争激烈,部分金融机构为了追求业绩,对风险控制的重视程度不够,内部管理制度存在漏洞,为违规行为提供了可乘之机。此外,监管部门在监督检查方面也存在一定的不足,未能及时发现和制止违规行为的发生,反映出在金融监管体系建设方面还需要进一步完善。

  4.自身差距不足反思。通过对这一典型案例的剖析,我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在对金融机构的监管指导方面,虽然制定了相关制度和规定,但在实际执行过程中,监督检查不够深入细致,未能及时发现潜在的风险隐患。在干部队伍建设方面,对金融从业人员的思想政治教育和职业道德培养不够重视,导致部分人员在利益诱惑面前容易迷失方向。在今后的工作中,我将以此为鉴,进一步加强自身建设,切实履行好工作职责,防止类似问题的发生。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不够深刻。一是理论学习的重要性认识不足。没有充分认识到理论学习对于提高政治素养、增强工作能力的重要性,将学习视为一种任务,而不是一种内在需求,导致学习的主动性和积极性不够。在金融、科技等专业知识的学习上,也存在实用主义倾向,缺乏系统性和深入性,影响了对政策的准确把握和工作的有效推进。二是党性修养的自觉性不够。随着工作经历的增加和职务的提升,在思想上对党性修养有所放松,没有时刻以党员领导干部的高标准严格要求自己。在面对各种利益诱惑和复杂问题时,缺乏坚定的党性原则和政治立场,容易受到外界因素的干扰,导致行为出现偏差。三是宗旨意识不够牢固。在工作中,没有充分树立以人民为中心的发展思想,对人民群众的需求和利益关注不够。在推动金融、科技等工作发展时,更多地考虑了经济指标和项目进度,而忽视了对民生福祉的影响,没有真正把人民群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

  (二)工作作风不够扎实。一是责任心不够强。对工作缺乏高度的责任感和敬业精神,在面对一些复杂困难的工作任务时,存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。没有充分认识到自己的职责所在,缺乏主动担当作为的意识,导致一些工作进展缓慢,质量不高。二是务实精神不足。在工作中存在浮躁情绪和形式主义倾向,过于追求表面的成绩和数据,而忽视了工作的实际效果。在制定工作计划和目标时,没有充分考虑实际情况,导致一些目标过高或不切实际,难以真正落实到位。在工作落实过程中,也缺乏一抓到底的决心和毅力,对工作的跟踪问效不够及时,影响了工作的整体推进。三是群众路线践行不够到位。没有充分深入基层、深入群众,了解他们的实际需求和困难。在制定政策和决策时,往往是从上级要求和自身经验出发,缺乏充分的调查研究和民意基础,导致一些政策措施在基层难以有效落实,无法真正惠及广大人民 ……

预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师

相关阅读
最近更新