街道领导班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料提纲
一、存在的问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
○ 理论学习不强，深钻细研不够
○ 学习停留在浅层次
○ 缺乏紧凑性和系统性
○ 功利性学习倾向明显
○ 理论实践脱节，学用转化削弱
○ 理论与实践结合不足
○ 影响工作成效
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提高
○ 对敏感问题的判断滞后
○ 网络舆论引导能力弱
● 带头贯彻执行中央八项规定精神、持续改进作风方面
○ 形式主义、官僚主义仍然存在
○ 会议文件过多过滥
○ 调研活动走马观花
○ 项目推进重形式轻实效
○ 密切联系群众不够紧密
○ 缺乏深入基层的积极性
○ 决策缺乏科学依据
○ 解决群众问题响应慢
○ 作风建设长效机制尚未健全
○ 规章制度落实不到位
○ 监督考核机制不完善
○ 违规处罚力度不够
二、原因剖析
● 思想认识不到位
○ 理论学习重视不足
○ 工作中依赖经验
○ 作风建设态度不严肃
● 责任落实不到位
○ 领导干部责任心不强
○ 担当意识淡薄
○ 任务推诿扯皮
● 制度执行不到位
○ 有章不循、有规不依
○ 文件传达打折扣
○ 干部选拔任用违规
● 监督管理不到位
○ 日常管理监督存在盲区
○ 监督手段单一落后
○ 问责追责失之于宽软
三、整改措施及努力方向
● 强化理论武装，提升政治站位
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 建立健全理论学习长效机制
○ 注重理论联系实际
● 改进工作作风，树立良好形象
○ 贯彻落实中央八项规定精神
○ 精简会议文件
○ 改进调研方式
○ 加大对群众问题的解决力度
● 压实工作责任，增强担当意识
○ 明确职责分工
○ 树立正确政绩观
○ 加强干部队伍建设
● 健全制度体系，强化制度执行
○ 修订完善规章制度
○ 严格执行各项制度
○ 加强监督检查
● 加强监督管理，筑牢廉洁防线
○ 加强日常教育管理监督
○ 深入开展廉洁自律教育
○ 建立健全廉政风险防控机制
○ 加大问责追责力度
以此次民主生活会为契机，统一思想、凝聚共识，坚定不移推进全面从严治党，提升街道党工委领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
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