2025年是全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划收官之年，也是“十五五”编制之年，做好机关党的工作意义重大。市直机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥党建引领作用，持续提升机关党建工作质量，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、强化政治引领，夯实政治根基
（一）深化政治机关建设。牢固树立政治机关意识，将政治属性作为机关的第一属性，把讲政治贯穿于机关工作的全过程、各方面。深入学习贯彻习近平总书记关于政治机关建设的重要论述，常态化开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治担当，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。
（二）推动决策部署落实。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，聚焦党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立健全工作落实机制。围绕全市中心工作和重点任务，制定任务清单，明确责任分工 ……略……
（三）加强年轻干部教育。高度重视年轻干部的教育培养，深入实施青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，组织开展形式多样的学习活动，提高年轻干部的政治理论水平和业务能力。加强对年轻干部的思想政治引领，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。搭建年轻干部成长平台，鼓励年轻干部在实践中锻炼成长，为年轻干部提供更多的发展机会。加强对年轻干部的监督管理，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到廉洁自律。
（四）加强党建理论研究。弘扬“四下基层”优良作风，深入开展调查研究，加强对新时代机关党建重大理论和实践问题的研究。围绕机关党建工作中的热点难点问题，确定研究课题，组织开展调研活动，形成高质量的研究成果。加强对党建理论研究成果的转化应用，将研究成果转化为推动机关党建工作的具体举措。加强市党建研究会机关专委会建设，组织开展学术交流活动，提高党建理论研究水平。鼓励党员干部积极参与党建理论研究，营造良好的研究氛围。
三、聚焦中心工作，服务发展大局
（一）发挥党建引领作用。深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领高质量发展的重要论述，牢固树立“党建引领发展”的理念，将党建工作与中心工作深度融合。围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，找准党建工作的切入点和着力点，通过开展党建活动、设立党员先锋岗等形式，引导党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。加强对重点项目、重点工作的党建引领，成立临时党组织，为项目建设和工作推进提供坚强的组织保障。建立健全党建工作与业务工作联动机制，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
（二）深化品牌工程建设。持续深化“XX党建”“XX党建”等品牌工程建设，丰富品牌内涵，创新工作载体，打造具有特色的机关党建品牌矩阵。加强对品牌工程建设的指导和管理，定期开展品牌评选和表彰活动，选树一批优秀品牌，发挥品牌示范带动作用。加强品牌宣传推广，通过举办品牌展示活动、经验交流活动等形式，展示品牌建设成果，提高品牌知名度和影响力。引导各单位结合自身实际，打造具有本单位特色的党建品牌，推动机关党建工作创新发展。
（三）深化“靓党徽”行动。持续深化“靓党徽”行动，创新活动方式载体，充分展示机关党员干部立足岗位、担当作为的良好形象。结合重大节日、重要活动，组织开展主题实践活动，引导党员干部在活动中亮身份、践承诺、当先锋。加强对党员干部的激励关怀，及时表彰奖励在工作中表现突出的党员干部，激发党员干部的工作积极性和创造性。建立健全党员干部联系服务群众机制，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题，增强群众对党的信任和支持。
（四）推动群团工作发展。加强对市直机关群团组织的领导，推动群团工作同频共振、同向发力。加强机关团和青年工作，组织开展形式多样的青年活动，引导广大青年干部在推动经济社会发展中发挥生力军作用。加强机关妇女工作，开展“做最美的她”等特色活动，提高妇女干部的素质能力，发挥妇女干部的半边天作用。加强机关工会工作，开展“健康进机关”等活动，丰富干部职工的业余生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大干部职工为推动经济社会发展贡献力量。
四、夯实基层基础，提升组织功能
（一）加强党员队伍建设。强化党员教育管理，抓好党员教育培训工作，通过集中培训、在线学习等形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展对象的培养、考察和审批工作，确保党员发展质量。加强对党员的日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强对党员的考核评价，及时处置不合格党员。持续推进“双报到”、志愿服务等工作机制，搭建党员联系服务群众平台，引导党员在服务群众中发挥先锋模范作用。
（二）加强党支部建设。巩固深化机关党支部标准化规范化建设成果，持续推进机关党支部评星定级工作，培树命名一批“四强党支部”。加强对党支部工作的指导和督促，定期开展党支部工作检查，及时发现和解决存在的问题。创新党支部活动方式，丰富活动内容，提高党支部活动的吸引力和实效性。加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记，定期开展党支部书记培训，提高党支部书记的工作能力和水平。加强对党支部工作的考核评价，将考核结果与党支部书记的评先评优、晋升晋级挂钩，激发党支部书记的工作积极性和创造性。
（三）加强党建阵地建设。深化“六个一”工作举措，全面整合市直机关党员教育资源，推动机关党建阵地整合升级。加强对机关党建“第一课堂”、党代表工作室、灯塔书屋等党建阵地的建设和管理，完善阵地设施，丰富阵地功能。常态化推进机关党建示范点建设，打造一批在全省全国叫得响的机关党建品牌，发挥示范引领作用，实现以点带面、整体提升。加强对党建阵地的宣传推广，充分展示党建阵地的建设成果和作用，提高党建阵地的知名度和影响力。
（四）加强党务干部队伍建设。持续优化专职副书记队伍结构，选优配强机关党组织负责人，加强对党务干部的选拔任用和管理。加强对党务干部的教育培训，分层分类开设专题研讨班、示范培训班等，提高党务干部的 ……
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