202x年,在省联社和县委县政府的坚强领导下,我带领XX农商银行全体干部员工,围绕中心工作,积极履行职责,推动各项业务取得了一定的成绩。按照省委和市委、县委关于开好202x年度党员领导干部民主生活会安排部署,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”总体要求,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)严守政治纪律规矩,维护团结统一有差距。政治理论学习深度不足。虽积极参加各类政治学习活动,但对理论精髓把握不够精准,如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,满足于一般性的了解和通读,对其中蕴含的核心要义、实践要求等未能深入钻研,导致在运用理论指导实践时,有时出现脱节现象。在组织内部审计部学习时,也多是传达文件精神,缺乏系统性的解读和研讨,使得部分审计人员对政治理论的理解浮于表面,影响了审计工作中政治意识的贯彻。政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐,如在关注金融市场动态时,更多地聚焦于业务数据和市场变化,对其中可能蕴含的政治因素和意识形态风险缺乏深入分析。在审核银行宣传材料时,也未能从政治高度对所有内容进行严格把关,导致个别宣 ……略…… 敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大风险和挑战时,存在畏难情绪和求稳思想,缺乏担当作为的勇气和魄力。如在应对金融市场竞争加剧的形势下,对一些新业务、新模式的拓展不够积极,担心出现风险,导致银行在市场份额争夺中处于被动地位。在处理一些历史遗留的不良资产问题时,怕得罪人,不敢动真碰硬,导致问题长期积压。创新能力有待提升。习惯于用传统的思维和方法来解决问题,对新技术、新方法的学习和应用不够主动。如在数字化转型方面,虽然意识到了其重要性,但在实际推进过程中,缺乏有效的创新举措和具体的实施计划,导致银行的数字化建设进展缓慢。在内部审计工作中,仍然依赖于传统的审计手段,对大数据审计等新技术的应用不够熟练,影响了审计效率和质量。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩和表面数据,而忽视了银行的长远发展和可持续性。如在考核基层网点时,过于强调存款、贷款等指标的增长,导致部分网点为了完成任务,出现了一些违规操作和短期行为。在推动项目建设时,更关注项目的形象和规模,对项目的实际效益和风险评估不够充分。群众路线落实不到位。在工作中与员工和客户的沟通交流不够深入,没有真正了解他们的所思所想所盼。如在制定一些业务政策和管理制度时,没有充分征求员工和客户的意见和建议,导致政策和制度在执行过程中出现一些问题。在开展金融服务下乡活动时,只是形式上的宣传和走访,没有真正解决农村客户的金融需求和实际困难。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。主体责任落实不够到位。作为党委书记,虽然对全面从严治党工作高度重视,但在实际工作中,有时存在“一手硬、一手软”的情况,对业务工作抓得紧,对党建工作抓得松。如在部署工作时,对业务指标的分解和落实较为细致,对党建工作任务的安排则相对笼统,缺乏具体的量化指标和考核措施。在督促班子成员履行“一岗双责”方面,力度不够,导致部分班子成员对党建工作重视程度不够。干部管理监督不够严格。对干部队伍的日常管理存在宽松软的问题,对干部的思想动态和工作表现了解不够深入。如对一些干部在工作中出现的敷衍塞责、推诿扯皮等问题,没有及时进行批评教育和纠正,导致不良风气在一定程度上蔓延。在干部选拔任用过程中,虽然制定了严格的制度和程序,但在实际操作中,有时会受到人情关系等因素的影响,存在个别选拔任用不够公正的情况。纪律教育和监督执纪不够深入。虽然开展了一些纪律教育活动,但形式较为单一,内容不够丰富,缺乏针对性和实效性,导致部分党员干部对党纪国法和银行内部规章制度的敬畏心不够强。在监督执纪方面,运用“四种形态”不够熟练,对一些轻微违纪问题的处理不够及时和严肃,没有充分发挥监督执纪的警示作用。在内部审计监督中,对发现的一些违规违纪线索,移送和查处力度不够,存在大事化小、小事化了的情况。网络空间管理不够规范。对网络空间的重要性认识不足,没有建立健全网络空间管理制度和监督机制。如对员工在网络空间的言行缺乏有效的监管,导致个别员工在社交媒体上发表一些不当言论,影响了银行的形象。在应对网络yq时,缺乏快速反应和有效处置能力,有时会导致yq发酵,给银行带来负面的影响。
(五)以案为鉴反思剖析,问题整改有差距。以XX药都农村商业银行股份有限公司原党委书记、董事长XX违纪违法案件为鉴。思想认识有差距。没有充分认识到违纪违法问题的严重性和危害性,对XX案件的反思停留在表面,没有从思想深处进行深刻剖析。总认为自己与XX的情况不同,不会出现类似问题,存在侥幸心理。在日常工作中,对自身的要求有所放松,没有时刻以反面典型为镜,做到警钟长鸣。廉洁自律有差距。XX的违纪违法问题,很大程度上是因为廉洁自律意识淡薄,在利益诱惑面前丧失了原则。反观自己,虽然没有出现严重的违法违纪行为,但在一些小事小节上还不够注意,如接受客户的一些小礼品、参加一些不必要的应酬等。在廉洁风险防控方面,制度执行不够严格,存在一些漏洞和薄弱环节。责任担当有差距。作为党委书记,在管党治党方面的责任担当还不够强,没有真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上。与XX案件相比,自己在干部管理、纪律监督等方面还存在很多不足,对一些违规违纪行为的查处不够坚决,没有充分发挥党委书记的领导作用,导致银行内部存在一些潜在的风险隐患。制度建设有差距。XX案件也反映出银行在制度建设方面存在缺陷,制度的执行和监督不到位。XX农商银行在制度建设方面虽然做了很多工作,但仍然存在一些制度不完善、不健全的问题,如内部审计制度、风险防控制度等。在制度执行过程中,存在打折扣、搞变通的情况,缺乏有效的监督和制约机制,导致制度的权威性和严肃性受到影响。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不深,政治素养不够。对政治理论学习的重要性认识不足,缺乏系统性、主动性和深入性,没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中,存在实用主义倾向,对与工作相关的理论知识学习较多,对其他方面的学习较少,导致政治理论基础不够扎实,政治素养有待提高。 ……
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