202x年，在上级的坚强领导下，我单位始终将工作作为引领各项事业发展的核心动力，深入贯彻落实新时代的建设总要求，扎实推进的、思想、组织、和纪律建设，为单位高质量发展提供了坚实的保障。现将202x年工作总结如下，并对2025年工作作出规划。
一、202x年工作总结
（一）强化建设，坚定立场
1.加强理论学。严格落实“第一议题”制度，把学贯彻和的及二十届三中全会精神作为首要任务，全年组织集中学了x次，专题研讨X次，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学形式，通过邀请专家学者授课、观看红色教育影片、开展线上知识竞赛等方式，提高员干部的学积极性和参与度，确保理论学入脑入心。2.严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。全年召开支部员大会X次，支部委员会X次，小 ……略…… 例如，在XX项目中，成立员先锋队，充分发挥员的先锋模范作用，推动项目顺利实施，取得了良好的经济效益和社会效益。设立员示范岗，引导员干部在工作中亮身份、当先锋、作表率，形成了比学赶超的良好氛围。通过引领，单位各项业务工作取得显著成效。
（四）加强建设，树立良好形象
1.持续整治“四风”问题。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加强对“四风”问题的监督检查，通过开展政提醒谈话、发送洁短信、明察暗访等方式，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年共开展政提醒谈话X人次，发送洁短信X条，开展明察暗访X次。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，聚焦工作中存在的推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，加强监督执纪问责，对发现的问题严肃查处，共处理X起形式主义、官僚主义问题，给予纪处分X人，通报曝光X起，有效整治了顽疾。2.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，完善工作绩效考核机制，加强对员干部工作纪律和工作的监督检查，定期对各部门工作完成情况进行通报，对工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责，切实提高工作效率和服务质量。积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题。全年共为群众办实事X件，受到了群众的广泛好评。
（五）加强纪律建设，强化洁自律
1.加强纪律教育。将纪律教育纳入员干部教育培训计划，通过开展政课、警示教育大会、参观政教育基地等方式，加强对员干部的纪国法教育，引导员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守的纪律和各项规章制度。全年共开展政课X次，警示教育大会X次，组织参观政教育基地X次。加强对新修订的纪法规的学宣传，通过举办专题讲座、知识测试等形式，推动员干部准确把握纪法规的精神实质和内容要求，做到知敬畏、存戒惧、守底线。2.强化监督执纪问责。充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对权力运行的监督制约，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，加大监督检查力度，严肃查处违规违纪行为。全年共开展各类监督检查X次，发现问题X个，已全部整改到位。认真落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。全年共运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X人次，占比X%。
二、存在的问题
（一）工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动与业务融合方面采取了一些措施，但在实际工作中，仍存在工作与业务工作“两张皮”的现象，部分员干部对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的思想，没有真正将工作贯穿到业务工作的全过程。
（二）员教育管理还存在薄弱环节。员教育方式方法不够灵活多样，针对性和实效性有待提高，部分员参加学教育的积极性和主动性不高。在员管理方面，对流动员的管理还存在一定难度，存在管理不到位的情况。
（三）工作创新力度不够。在工作中，惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，不能很好地满足员干部的需求和时代发展的要求。
三、2025年工作计划
（一）进一步加强建设
1.持续深入学贯彻和的及二十届三中全会精神，创新学方式方法，提高学效果，引导员干部深刻领悟的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实将学成果转化为推动工作的强大动力。2.坚决贯彻落实和上级的决策部署，强化担当，提高能力，确保各项工作始终保持正确的方向。严格执行重大事项请示报告制度，及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题。
（二）进一步推动与业务深度融合
1.牢固树立“围绕中心抓，抓好促发展”的理念，找准工作与业务工作的切入点和结合点，将工作融入业务工作的各个环节，通过 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师