今年以来，大队牢牢把握“固本强基、开拓创新、稳中求进、再攀高峰”的工作基调，紧紧围绕“防得住、打得赢、建得好、抓得实”的工作思路，凝心聚力谋发展、攻坚克难抓落实、接续奋进开新局，实现了“双稳定”。现将本年度工作情况总结如下：
一、工作基本情况
（一）坚持人民至上，抓好火灾扑救与抢险救援工作。今年以来，县消防救援大队共接警X次，出动车辆X车次，出动警liX人次，成功扑救火灾X起，抢险救援X次，抢救被困人员X人，疏散人员X人，保护财产价值达X万元。在火灾扑救和抢险救援过程中，全体消防救援人员发扬了英勇顽强、不怕牺牲的精神，以最快的速度、最科学的方法扑灭火灾，解救被困人员，最大限度地减少了 ……略…… 防安全知识；利用官方微博、微信公众号发布消防信息，及时回应群众关切的消防问题。二是大队组织消防宣传车深入社区、农村、学校、企业等场所开展巡回宣传，播放消防宣传视频，发放消防宣传资料。在人员密集场所、社区、农村等设置固定的消防宣传栏，张贴消防宣传海报。利用户外电子显示屏、楼宇电视等滚动播放消防公益广告和消防安全提示。三是组织消防安全责任人、管理人员、消防控制室值班人员、微型消防站队员等重点人群开展消防安全培训，累计培训X人次。深入学校、企业、社区等开展消防知识讲座和灭火疏散演练，增强群众的消防安全意识和自防自救能力。
（四）坚持学训结合，打造新时代的消防铁军。一是加强思想政治建设。大队始终把思想政治建设摆在首位，深入开展主题教育和党纪学习教育，教育引导全体消防救援人员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务训练。按照“练为战”的指导思想，大队扎实开展体能训练、灭火战术训练、业务训练、抢险救援技能训练，不断提高消防救援人员的业务素质和实战能力。同时，积极参加上级组织的业务比武竞赛，取得了市级一等奖的优异成绩。三是严格队伍管理。严格执行条令条例和各项规章制度，加强队伍管理。建立健全了队伍管理长效机制，规范了工作、生活、训练秩序。加强对消防员的日常管理，严格落实请销假、一日生活制度等。注重人文关怀，及时解决消防员的实际困难，营造了团结、和谐、稳定的内部环境。
二、存在问题
一是社会单位消防安全主体责任落实不到位。部分单位存在消防安全管理制度不健全、消防设施损坏、疏散通道堵塞等问题，对火灾隐患整改不积极、不主动。
二是消防宣传教育的深度和广度还不够。虽然开展了形式多样的消防宣传活动，但仍有部分群众消防安全意识淡薄，缺乏基本的防火、灭火和逃生自救知识。
三是公共消防基础设施建设还存在短板。一些老旧城区和农村地区消防设施不足，消防水源缺乏，给火灾扑救带来了一定困难。
四是消防救援队伍的专业能力还需进一步提高。面对日益复杂多样的火灾和抢险救援任务，部分消防救援人员在业务技能和实战经验方面还存在不足。
三、下一步工作计划
（一）进一步压实消防安全责任。完善责任监管长效机制，强化消安委指挥棒作用，统筹协调，督导问效，凝聚消防工作合力。建立基层消防安全考核常态机制。充分运用函告、约谈、督查、通报等措施，拧紧各方责任链条，强化问题督办整改。同时，将消防安全纳入安全生产巡查范围，实现以全方位考核、督查、暗访的模式，倒逼各部门、镇争抓消 ……
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