202x年，在上级的坚强领导下，我单位坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，扎实推进的建设各项工作，为单位的高质量发展提供了坚强的保障和组织保障。现将202x年工作情况总结如下：
一、202x年工作情况
（一）强化建设，筑牢思想根基
1.加强理论学：始终把理论学作为首要任务，通过“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，组织员深入学、的和二十届三中全会精神以及系列重要讲话精神，引导员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学了x次，专题研讨X次，员撰写心得体会X余篇。2.严肃内生活：严格执行的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，让内生活成为锤炼性、提高觉悟、强身治病的“大熔炉”。同时，加强对员的日常教育管理监督，及时发现和纠正员的苗头性、倾向性问题，确保员队伍的先进性和纯洁性。
（二）夯 ……略…… 员先锋行等活动，引导员在业务工作中当先锋、作表率，推动业务工作高质量发展。例如，在XX项目中，成立了员攻坚小组，员带头冲锋在前，克服了重重困难，确保了项目顺利推进，提前完成了任务，得到了上级领导和客户的高度评价。2.积极开展组织共建活动：加强与上级组织、兄弟单位组织以及业务关联单位组织的沟通联系，积极开展组织共建活动，通过共建促进业务合作与交流。202x年，与XX共建单位组织开展共建活动X次，在项目合作、技术创新、人才培养等方面取得了显著成效，实现了与业务的互利共赢。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作还存在一些问题和不足，主要表现在：1.工作创新意识不够强：部分组织在开展活动时，方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力，员参与的积极性不高，工作的活力和实效有待进一步提升。2.员教育管理还需进一步加强：个别支部对员的教育管理不够严格，存在员学教育形式单一、内容不够丰富、效果不够理想等问题，部分员的性修养和业务能力还不能完全适应新时代工作的要求。 3.工作与业务工作融合还不够紧密：虽然在推动与业务融合方面采取了一些措施，但仍存在一些“两张皮”的现象，部分员对工作与业务工作的关系认识不够深刻，在实际工作中未能将工作优势充分转化为业务工作发展优势。
针对以上问题，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以改进和解决。
三、2025年工作计划
2025年，工作的总体思路是：坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，持续加强思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设，不断提升工作质量和水平，为单位的高质量发展提供更加坚强有力的保障。
（一）加强建设，提高站位
1.持续强化理论武装：深入学，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高员干部的理论水平。制定详细的学计划，通过集中学、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，推动理论学走深走实。加强对学效果的考核评估，确保员干部真正学懂弄通做实。2.坚决做到“两个维护”：教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。加强对决策部署和上级工作要求的贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。
（二）创新工作方式方法，增强组织活力
1.丰富活动载体：结合单位实际和员需求，开展形式多样、内容丰富、富有特色的活动。例如，组织开展主题演讲比赛、知识竞赛、红色文化体验活动、员志愿服务活动等，增强活动的吸引力和感染力，激发员参与活动的积极性和主动性。2.推进工作信息化建设：充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造“智慧”平台，实现工作信息发布、员教育管理、组织生活开展、内监督考核等工作的信息化、智能化。通过“智慧”平台，及时推送学资料、工作动态等信息，拓宽员学教育渠道，提高工作效率和质量。
（三）加强员教育管理，提升员队伍素质
1.严格员日常教育管理：认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，加强对员的经常性教育、管理和监督。创新员教育方式，采取案例教学、现场教学、实践锻炼等方式，增强员教育的针对性和实效性。加强对流动员的管理，建立健全流动员信息库，定期与流动员联系沟通，确保流动员“离乡不离、流动不流失”。2.加强员培训工作：制定员培训计划，按照分级分类培训的原则，组织员参加各类培训学活动。重点加强对支部、务工作者和员骨干的培训，提高他们的 ……
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