202x年在集团和公司的正确领导下，我坚持以为指导，深入学贯彻的、二十届三中全会精神，深刻领悟关于的自我革命的重要思想，全面落实上级和公司的要求部署，认真履行职责，扎实推进风政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强的和纪律保障。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、聚焦主责主业，监督执纪有力度
（一）深化日常监督，规范权力运行
一是本年度牵头组织召开风政建设和反腐败专题工作会议，研究制定风政建设和反腐败工作要点，严格落实“一岗双责”，层层落实抓风政建设工作职责，建立了统一领导、专责监督、政齐抓共管的风政建设和反腐败工作长效机制；二是签订年度《风政建设目标责任书》，组织公司初级管理人员和关键岗位管理人员签订洁承诺书，做到了思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，确保形成一岗双责，人人参与的监督保障体系；三是实行纪检工作清单制，对集团公司下达的5项重点工作任务和XX公司下达的4项重点工作，实施 ……略…… ）扎实推进洁文化建设
一是加强理论武装，将关于的自我革命的重要思想纳入公司理论学中心组、支部“三会一课”学内容，进行专题学、系统学、深入学，深刻领会这一重要思想的精髓要义，引导员干部深学细悟，在深化内化转化上下功夫；二是为公司新任职人员上了“洁教育第一课”，以纪学教育为契机，引导新进人员进一步增强纪律和规矩意识，将规纪铭记于心、守纪于行，共同筑牢洁防线；三是通过公司微信平台公众号分别开设“节前纪语”专栏，深入宣传节假日洁自律等重要内容，同时紧盯重要节点，加强对节日期间建设的监督检查，通过发送洁提醒短信、开展明察暗访等方式，提醒广大员干部洁过节，将洁文化融入到日常工作中，营造风清气正的工作环境。
（三）深化以案促改促治
一是牵头研究制定了《做好以案促改“后半篇文章”若干措施》，对照确定的六个方面问题，结合工作实际，进行常态化排查。二是组织员领导干部共同学了关于整治形式主义为基层减负专项工作会议精神、违反规定精神典型案例，深入开展节前纠“四风”树新风工作，发布洁案例提醒，引导广大员干部绷紧洁之弦，严守纪红线。三是深入开展警示教育。202x年以来，组织干部职工观看警示教育片6次，参加了集团公司组织的警示教育基地活动1次，接受红色教育1次，下发洁提醒5次，以典型案例教育警醒引导员干部遵规守纪、严于律己、清正洁。
三、提高站位，自身素质有提升
（一）加强思想建设
一是保持定力。坚持用的创新理论武装头脑，突出引领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在上思想上行动上同集团公司、和XX公司保持高度一致，不断提高自身的“三力”做上的“明白人”。二是强化理论武装。我始终以为指导，把深入学贯彻的、二十届三中全会精神和视察甘肃重要讲话重要指示批示精神作为当前和今后的首要任务。深入领会其精神实质和深刻内涵，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧，从的创新理论中找理念、找思路、找对策、找方法，不断提高履职本领，切实把学成果体现为正风肃纪反腐的实际成效；三是严守纪律规矩。始终将纪律和规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，全面贯彻《关于在完善公司治理中加强的领导的若干措施实施细则》，严格执行“第一议题”制度、重大事项请示报告制度、前置研究重大事项清单、“三重一大”决策制度办法，全程参与对人员调整、固定资产投资和生产经营等“三重一大”事项进行集体决策；严格执行请示报告制度，重大问题及时集团、公司请示报告，严格按照上级要求认真如实填报。
（二）强化自我监督约束
一年来，我始终以员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守纪检干部行为规范，认真落实风政建设责任制。严格执行《洁从政若干准则》、规定及其实施细则，在工作中坚持做到权利面前讲原则，制度面前不特殊，自觉起好模范带头作用。一是坚持严于律己，工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责，时刻保持清正洁，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡心理防线；二是加强内部管理，完善内控机制，规范监督执纪行为，管好“身边人”，防止“灯下黑”，确保纪检队伍的纯洁性；三是严守纪律和规矩，定期向公司和上级报告工作情况，自觉接受监督检查。
四、存在的问题与不足
一是日常监督的深度和广度还需进一步拓展，监督合力还不够强。虽然建立了“六位一体”联动监督机制，但在实际运行过程中，各监督主体之间的协作配合还不够紧密，信息共享、成果共用还不够充分，监督合力尚未完全形成。同时，日常监督还存在一定的表面化、形式化问题，对一些深层次问题发现和解决不 ……
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