今年以来，X以为指引，全面落实的及二十届二中、三中全会精神，切实把关于全面从严治的重要论述贯彻到位，以的建设为统领，坚定不移地坚持对国有企业的领导。现就202x年度全面从严治主体责任工作落实情况报告如下：
一、工作推进情况
一直以来，X高度重视全面从严治工作，围绕新时代的建设总要求和组织路线，认真履行管治的责任。通过紧扣中心任务，把的和组织优势转化为公司的竞争和发展优势，探索形成了与生产经营深度融合的有效路径。
（一）强化引领，牢筑忠诚信仰。一是提高站位，深化思想认同。将全面从严治纳入公司战略布局和议事日程，推动与业务统筹谋划、部署和落实。定期召开相关工作会议，确保上级决策部署落地见效，提高全面从严治工作质量。二是层层传导压力，落实责任机制。 ……略…… 份，推进全面从严治纵深延伸。制定《洁风险防控问责办法（试行）》，设置“工人监督员”，建立举报奖励制度，加强风险防控体系，确保透明治理。三是强化思想引导，弘扬清风正气。落实意识形态责任制，每半年召开专题研究会。建立风险防范机制，完善yq应急预案。规范信息发布“三审制”，引导员网络行为。开展法规教育、洁作品征集、基层送课等活动，多措并举推进清企业建设，提供全面从严治的重要支撑。
（四）业务深度融合，提升发展动力。一是服务大局促发展。将的建设要求贯穿于业务中心，全过程落实组织前置决策程序，严格执行“三重一大”制度，提高决策水平和防控风险。组建宣讲队深入基层31次，用的创新理论武装员工，指导实践，推动工作，以学促智、以学增效，助力公司高质量发展。二是联建共建聚合力。深化共建，与X、X、X等单位结对，联合开展活动，发挥引领作用，创新形式，增强联动和互动，提高工作针对性构建新局面。三是品牌建设展新颜。坚持“一支部一特色”，提炼品牌亮点，加强支部品牌建设，实现业务双提升。深化“X”品牌创建，创新“X”品牌，通过“133”工作载体推动整体建设，进一步彰显X品牌的影响力。
二、存在的问题及不足
尽管在推进全面从严治和风政建设方面取得了一些成效，但仍存在若干不足，主要体现在以下几方面：
（一）在落实对企业领导方面的不足。一是全面从严治主体责任执行不力。部分领导干部在贯彻规定精神上缺乏狠劲与韧劲，制度落实时有松弛，监督检查不够常态化，谈心谈话制度执行不严格，缺乏通过责任追究推动责任落实的意识，持之以恒推进工作的毅力和决心不足。二是执纪监督力度有待提高。在纠治“四风”方面存在常态化和长效性不足，问题发现能力不强，执纪魄力不够，虽然在建设上有一定进展，但“四风”问题依然顽固，新形势下的隐蔽违纪行为对建设构成新挑战。三是干部监督管理不全面。对“八小时之外”干部的监督不够全面，未有效衔接工作圈与社交圈管理，部分员纪律规矩意识不强，自我要求不严格，对公司的生态和社会风气带来不利影响。
（二）在的基层组织建设方面的不足。一是理论学质量有所欠缺。在落实公司关于提高理论学中心组学质量的实施意见方面不足，学形式单一，仅限于个人自学和集体探讨，未能充分利用特色资源和拓展学形式。二是组织生活形式单一。虽然“三会一课”、主题日活动如期举行，但缺乏特色和亮点，形式和内容不够丰富，员活动积极性不高，效果不达预期。三是基层组织建设仍需加强。例如，X贸易公司尚未根据企业《章程》成立组织，且公司未设立宣传部门和专职人员，一定程度上影响了宣传工作的效果。
（三）在与业务深度融合方面的不足。一是对支部指导不足。基层调研工作时间有限，存在“点到即止”情况，联系点制度落实不充分，对促进业务发展的理解不够深入。二是品牌创新不足。活动开展多停留在常规动作，缺乏创新与特色，影响力不强，导致示范引领作用弱化。三是业务融合不紧密。缺乏有效载体，工作形式化，与企业业务结合不紧密，推动力度不足，未能充分发挥员的积极性和创造力。
三、下一步工作计划
针对以上问题和不足，公司将强化全面从严治的长期意识，坚持严的主基调不放松，以问题为导向，采取以下措施进行改进和 ……
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