年初以来，县委政法委认真贯彻习近平总书记对政法工作的重要指示，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥矛盾调解“第一道防线”作用，积极应对由各种利益纠纷引发的影响社会的矛盾问题，进一步推进矛盾纠纷化解工作，完善纠纷多元化解机制，通过多种方式予以化解纠纷，维护_、促进经济发展等方面发挥了重要的作用。整合全县公共法律服务资源，坚持线上与线下服务相结合，采用1+1+X模式，为人民群众提供“实在”、普惠、精准、高标准的公共法律服务,总结出以法律服务为支撑的矛盾纠纷多元化解机制，有效实现“最多跑一次”改革向社会市域治理领域延伸，努力把纠纷化解在家门口、把矛盾解决在最基层，有效提升依法化解矛盾纠纷工作水平。
一、一站式矛盾纠纷多元化解平台建设情况
我县依托乡镇综治中心，以乡镇司法所为调解主体，以乡镇派出所、基层法庭、驻乡镇检察室、各乡镇行政执法队及社会调解组织为调解触角，集人民调解、行政调解、司法调解 ……略…… 治中心为主导，乡镇司法所为基础，多个行业性专业性调委会和品牌调解室为支撑的大调解网络。综合采取人民调解、行政调解、司法调解、行业专业性调解、个性化品牌调解“五调联动”，指导性推进开展公证、法律援助等措施，完善访调、诉调等联动体系，坚持调解优先、诉讼兜底，努力实现“小事不出村居，大事不出乡镇，矛盾不上交”，避免“小事拖大、大事拖炸”。全面落实“4543”XX模式，整合全县调解资源，建成了134个融合调解职能的公共法律服务三级网络，其中包括县级法律服务大厅1个，乡镇（社区）法律服务工作站15个，村级公共法律服务室104个，行业专业性调解委员会13个，个性化品牌调解室19个，吸纳各类行业专家、法律服务人员、“五老”人员等共计545名人员加入专业化调解员队伍。进一步完善智慧司法建设，推广使用和为贵IDR调解平台和手机APP调解，积极推进基层智能化建设，不断完善和优化“智慧司法”软硬件设施，更好的发挥智能化体系作用。年初至今共排查和主动化解矛盾纠纷1028次，调解矛盾纠纷800件，化解成功案件数798件，调解率是99.7%。
完善机制，探索高效调解新路子。注重调解机制制度体系建设，先后建立源头预防、排查研判、对接联动、应急处置、学习培训、法治宣传、工作保障等一系列运行保障机制，提高调解工作质效。推进人民调解融入全县社会综合治理网格化联动机制建设，综合发挥网格化联动和人民调解双重功能优势，建立起纵向到底、横向到边的网格化矛盾纠纷排查体系，制定推行社会矛盾纠纷排查、化解、分析研判等制度，坚持矛盾纠纷“日排查、日报告、周分析、月调度”，确保在一线掌握社情民意、发现纠纷线索，实现全县矛盾纠纷排查无“盲区”。积极推行“网格+警格”治理模式，创新“警网融合”“法网融创”“检网融合”“司网并融”等“四网融合”工作举措，公安民警、检察官、法官、司法干警和专业律师下沉各级网格，努力将政法力量法律素养高、业务能力强的优势与网格长基层工作人熟、地熟、情况熟的优势有机融合，推动网格和警格协调联动，提升基层治理能力水平。
三、开展一站式矛盾纠纷多元化解平台建设存在的问题
（一）多元化矛盾纠纷排查调处工作机制尚未形成合力。在矛盾纠纷排查调处工作中，存在着各部门之间缺乏配合联系，各自为战，没有形成凝聚力，没有专职部门来牵头，致使工作缺乏交流、汇报和向心力，有些工作处于无人管理，多元化矛盾纠纷排查调处工作没有与时俱进，因地、因事制宜，需要不断的丰富和完善管理条件。
（二）多元化矛盾纠纷排查调处保障力度不足。在矛盾纠纷排查调处工作中，受财政保障不足的影响，存在劳动和报酬不相协调的问题,基层调解员的工作热情下降，综合治理的激励机制落实不到位。
（三）多元化矛盾纠纷排查调处工作机制作用发挥不明显。多元化矛盾纠纷排查调处工作机制虽然形成，但是少数干部认识不足，缺乏工作积极性，没有一套合理的制约办法开展纠纷排查，难以真正发挥机制作用。
（四）基层基础依然薄弱。一是人民调解有所弱化。人民调解案件数量呈下降趋势，而法院、公安受案数量逐年上升，案多人少矛盾突出。二是人员素质有待提高。有的基层干部缺乏应有的政策、法律水平，乡镇专兼职人民调解员普遍年龄偏大。三是保障水平不高。人民调解工作经费、专职调解员聘用经费及人民调解员补贴经费落实效果不理想，制约了人民调解工作的有效开展。
四、完善矛盾纠纷多元化解机制的意见和建议
一是确立多元化纠纷解决的 ……
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