今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领县人社局机关党支部全体党员干部深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持以民生为本，秉承“服务”理念，在服务中心大局、承担重点任务、为民办事解忧等各项工作中打头阵、当先锋、做表率，争当心系群众的暖心人，为民服务的先行者，全力打造“暖心人社 服务先锋”党建品牌，为人社工作高质量发展提供坚强的政治保障。
一、主要工作情况
（一）凝心铸魂强素质。一是强化理论武装。认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等理论学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，今年共开展集中理论学习64次，领导干部带头讲党课，引 ……略…… X人。持续开展“春风行动”线上+线下招聘会活动，累计举办招聘会X场次，X家企业提供用工岗位X个，达成就业意向X人次。把创业担保贷款业务作为助推创业拉动就业的重要抓手，发放创业担保贷款X笔(户）X万元，共带动就业X人。同步开展创业培训7期X人，其中脱贫劳动力X人，切实满足不同_就业需求。
（三）社保经办暖民心。成立党员志愿服务队，下沉企业、社区，积极参加文明创建、志愿服务等活动，为群众提供政策解读、资格认证等服务近2千人次，帮助包联社区解决问题、落实“微心愿”X件（次）。建立特殊_服务名单，党员围绕社保卡申领维护、待遇资格认证、社保权益查询等方面，主动提供“适老化”暖心便民服务。通过不断优化服务流程，简化办事手续，推行X项业务社银协办，近70%社保事项足不出户网上“一键办理”，推动服务事项“最多跑一次”，甚至“不用跑”，真正实现服务与民意的“零距离”。
（四）筑巢引凤添动力。把人才工作作为党建工作的重要任务，组织党员干部赴企业开展人才政策解读宣传，全力支持企业推行柔性引才，为高质量发展打下人才基础。扎实开展“招才引智高校行”活动，吸纳X名大学生在汉就业，为X名未就业大学生推荐参加见习。在专业技术技能人才建设方面，我局年均招聘事业单位专业技术类人才X余名，截至目前已建立起装备维修维护类、测绘类、气象水文类、医疗卫生类、网络攻防类、教育等各类专业技术技能人才库4136人。
（五）以心护“薪”解民忧。组建“根治欠薪红色先锋突击队”，聚焦源头治理，推动监管服务前移，实施党建“1+2”共治模式，即由县人社局牵头，联动治欠成员单位及各镇，加大对在建工程项目日常检查的频次和力度，将欠薪风险隐患消除在萌芽状态。截至目前，我局接待投诉咨询X起X人，处理X起拖欠工资问题，为X名劳动者讨回工资X万元。
二、下一步工作打算
（一）党建引领筑根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成效，充分发挥全面从严治党引领保障作用。
（二）开拓创新破难题。打破思维定式，跳出路径依赖，本着对群众有利、对事业负责的态度，拿出务实管用招数，解决长期制约人社事业发展的“硬骨头”“老大难”。一是服务“百千万工程”落地。落实人社服务“百千万工程”若干措施，实施人才入县下乡，推进社保服务“镇村通”，打造特色品牌项目，推动组团帮扶取得明显突破，把“施工图”变成“实景图”。二是促进高质量充分就业。以实施就业领域民生十大工程五年行动计划为抓手，突出就业优先导向，稳住重点_就业，拓宽就业创业渠道，打通就业服务“最后一公里”，确保实现城镇新增就业 ……
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