尊敬的各位领导，同志们：
XX区坚持搭平台、强服务、促匹配、优环境等务实举措，全方位拓宽招才引智渠道，打通人才外引内聚“双循环”，在人才“引育留用”上出实招、求实效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
搭建引才“新舞台”，构建更具活力的人才要素汇集体系。坚持人才链与产业链 ……略…… 开展规上企业人才需求专项调研，征集53家企业相关人才需求，梳理企业对人才政策和人才工作意见建议4条，以精准数据支持科学决策。优化升级“XX兴太8条”及配套服务措施，通过支持用人主体发挥作用、健全激励保障服务等8条举措，提升人才政策竞争力，以人才聚集赋能高质量发展。全面落实高校大学生“留锦来锦”补贴制度，首批认定40名XX区优生优选优配人才，发放生活补贴、居住补贴。积极解决引进人才安居保障等“关键小事”，政策供给、人才发展要素进一步聚集。
培育留才“新环境”，构建更加宜居宜业的人才生态环境。围绕营造全链条全周期人才服务环境，充分利用XX区人才综合管理服务平台，采取阶段申报、随时受理等方式，全力推动人才和企业政策待遇兑现等服务事项“不见面办理”，今年共办理人才政策补贴65人，持续提升人才、企业满意度。整合区科创、工信、人社、文旅、教育等相关部门资源，组建5个服务专班，指导重点产业企业开展第五批“兴辽英才计划”人才认定申报，组织6名企业专业技术人才和博士学历等高层次人才申报，积极延伸服务人才“手臂”，有力激发人才干事创业积极性和企业创新活力。
开辟用才“新通道”，构建更加精准高效的人才资源体系。着眼推动产业链集聚成势，围绕产业结构布局，全方位培养、引进、用好人才。实施人才强区战略，积极开展“高校学子留太来太”专项行动，今年以来共吸引聚集高校毕业生等青年人才1077人。实 ……
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