今年以来，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照省委市委部署要求，加强舆论引导，积极宣传正能量，扎实推进意识形态工作。现将上半年意识形态工作情况汇报如下。
一、意识形态总体开展情况
（一）高位推进，压实工作责任。党组高度重视，专门成立了意识形态工作领导小组，并完善了各级领导干部的具体职责分工，进一步明确了责任范围，确保每项任务都有明确的责任人。领导干部们应当勇于担当，亲临一线，充分发挥模范带头作用，积极筹划，科学部署意识形态工作的各项举措。通过逐级压实责任，形成上下贯通、各方联动的工作机制，确保每个部门、每个岗位都成为维护意识形态安全的坚固堡垒。我们不仅建立了一支由50人组成的网p-yuan队伍，还积 ……略…… 氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等多种宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级党委的决策部署和本单位的工作动态，积极传播正能量。通过这些渠道，我们不仅有效提升了宣传工作效果，还不断拓宽了舆论引导的覆盖面和影响力。加强网络yq的监测和应对，我局建立了高效的yq监控机制，专门设置了快速响应小组，确保及时发现和处理负面yq，坚决维护网络意识形态安全。数据显示，上半年我局共发布各类信息350条，处理网络yq25起，有效遏制了负面信息的传播。
（四）加强阵地建设，夯实工作基础。高度重视各类宣传阵地的建设和管理，明确专人负责，确保阵地安全稳固。严格落实信息发布审核制度，规范信息发布流程，确保信息发布的准确性、及时性和有效性，进一步提升信息传播的公信力和影响力。定期培训和专题讲座，引导党员干部自觉抵制不良思想和言论，坚决维护意识形态安全。数据显示，上半年共组织意识形态安全培训5次，受训党员干部达150人次，大家的意识形态安全意识和信息辨别能力显著提升。积极探索创新意识形态工作方式方法，结合本单位实际，开展具有特色的意识形态工作活动。例如，我们推出了“意识形态建设月”活动，每月制定一个主题，通过开展讲座、座谈会、宣传展览等多种形式，使意识形态工作更具针对性和实效性。活动启动以来，累计举办各类活动10场，参与职工人数达500人次，有力推动了意识形态工作深入基层、深入人心。
二、存在问题
党支部在意识形态工作中进行了深入调研和分析，细致排查了各种风险和隐患，具体表现如下：
（一）对意识形态工作的重要性认识不够全面。部分党员干部对意识形态工作的重要性认知不足，存在重视业务成绩、轻视意识形态建设的倾向。
（二）对意识形态教育的覆盖面不足。对党外人员的思想政治引导工作关注不够全面，对意识形态教育的系统性和深入性有待加强。
（三）意识形态工作的创新力度不足。在推进意识形态工作的过程中，存在方式单一、创新不足的现象，难以全面适应新时代意识形态工作的需求。
（四）意识形态工作队伍专业化水平有待提升。意识形态工作队伍整体素质和专业能力需进一步提升，意识形态专业人才的培养与引进有待加强。
三、下一步工作思路
（一）全面深化学习，增强思想觉悟。加强领导班子思想政治建设，深化第一议题学习和法规纪律教育，强化理论学习，全面提高对意识形态工作的认知程度。加强对党最新理论、知识的学习和研究，努力提高理论联系实际工作的能力。
（二）大力创新工作方式方法。一是丰富学习形式，将意识形态学习纳入党支部学习计划，结合党员轮训、主题党日活动，如参观革命纪念馆、参加廉政教育活动、观看红色影片等，增强党员的意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖范围，逐步将党外人员、特别是 ……
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