同志们：
的以来，以同志为核心的作出全面从严治的重大战略部署，坚持洁以及洁社会统筹建设，以领导干部为重点并带动全体员和广大群众的战略思路，清机关建设正是其中的重要着力点。治必先治吏，治吏重在清，这是新时代对于官德的必然要求。“全面建设清XX”是深入贯彻落实新时代的建设总要求和关于管治决策部署的战略举措。作为传承的精神血脉的殿堂，校是的宝贵家业，必须坚守校初心、守好红色阵地，遵循最严格的标准、学术标准、教学标准和管理标准，发挥其不正之风“净化器”、性锻炼“大熔炉”、全面从严治“风向标”的作用。今天，我们齐聚在这里，召开202x年全省清校建设专题推进会，这对于深入贯彻落实全面从严治要求，扎实推进我省校事业高质量发展具有重大而深远的意义。
一、夯实理论基础，传承和弘扬清正洁思想
全面建设清XX，既是马克思主义政设理论的必然要求，又是中国历史上优秀政文化的传承弘扬。清内涵丰富，主要有清白高洁、正直公道、节俭不贪、自我约束等含义，核心是耻意识和不贪行为。清是追求社会公共利益的一种价值观念和道德情操，以及由此所形成的道德行为和社会状态，其本质就是能够正确处理个人利益与公共利益的关系，做到服务人民、造福人民。中国古代优秀政传统、马克思主义政观和的优秀传统的有机统一，是文明的重要体现，也 ……略…… 担，“”侧重对自我的道德义务要求。道德具有内外双重指向：外在指向在于人伦世界和人际关系，内在指向在于个体的内心世界和自我修为。清的外在道德指向是官员角色所承载的关系范畴，通过“清”来实现；内在道德指向由“”来实现，落实到个体上，并通过个体的道德努力达成。品行端正、洁清白、去除贪欲、自律自制是清美德的主要内涵。在中国传统文化中，洁既被视为关系国运国脉的重要原则，也被视为“仕者之德”“为官之宝”的道德原则。XX是华夏民族和中华文明的发祥地，政文化源远流长，政人物层出不穷，是XX宝贵的精神财富，也是全面建设清XX的重要文化资源。
二、创新实践路径，构筑“清矩阵”
XX省第十二次代会明确提出了全面建设清XX重大目标，把清建设作为新形势下机关风政建设的有效载体和反腐倡工作的重要抓手。校是的重要职能部门，是的思想理论战线的重要方面和干部教育培训的主阵地，要努力推动清思想、清队伍和清融入校工作的全过程和各个领域，构筑“清+”立体矩阵，持续让“清”成为校亮丽的底色。
（一）以机关为引领推动清明建设。的建设是的根本性建设，决定了的方向和效果。坚持把学懂弄通做实作为首要任务，筑牢清正为官、洁从政的思想根基。把“两个维护”作为最高原则和根本规矩，融入的建设，始终同以同志为核心的保持高度一致，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以为引领推动清机关建设，必须坚持真理、坚守理想，牢牢把握正确的方向，坚持全面从严治，着力在构建校（院）管治责任落实体系上下功夫。坚持全面从严治首先从上看，要始终以的建设为统领，精准把握“国之大者”，坚定信仰，严明纪律，推动广大员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，强化监督，发挥监督效能，坚决清除一切损害的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀的健康肌体的病毒，永葆的先进性、纯洁性和生机活力。
（二）以监督制约为抓手推动清正干部建设。完善“三重一大”决策制度及监督机制，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。聚焦制度化、规范化、程序化要求，及时做好各项制度的立改工作，着力在构建权力运行制约体系和干部管理监督体系上下功夫。树牢正确的用人导向，严把选人用人关、品行关、能力关、关、洁关，严格落实“凡提四必”，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。从严从实教育管理监督年轻干部，扣好年轻干部洁从政的“第一粒扣子”。深化运用“三不”一体推进方针方略，深入推进重要岗位问题集中整治，把惩治腐败、防范风险、推动整改、严肃教育贯通起来，推动“三不”有机融合，锲而不舍纠“四风”树新风，引导干部树立正确政绩观。校是传承的精神血脉的殿堂，必须坚守校初心，始终坚持从严治校，建设一支对忠诚、不负人民、洁自律的干部队伍。要聚焦重点领域和“关键少数”，深化对“一把手”和领导班子的监督，加强权力运行的监督制约，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，营造良好干事创业氛围。要重视性纪法教育，引导校（院）员干部惯在受监督和约束的环境中工作生活，不逾底线、远离红线，心无旁骛干事创业，一心一意为和人民建功立业。
（三）以示范创建为契机推动清新建设。全力推进清机关建设，着力在清机关创建体系上下功夫，促进干部队伍清正洁，在加强的建设、纪律建设和严肃内生活上作表率，推动各项工作提质增效，形成崇尚敬爱的浓厚氛围。校要始终坚持严的基调、严的精神、严的要求，从严治校、从严治教、从严治学，持续打造红色阵地，以一流标准打造“红色学府、性熔炉”。要以清机关示范建设为牵引，围绕“人财物”三要素，紧扣“学教育、监督管理、工作流程、制度完善”四个方面，体现“人岗相适、精准匹配、运行流畅、高效务实、切实管用”五个要求，下沉一级，精准选岗定点，开展“红色支部清岗”建设，推动校清单元建设向最小颗粒度深化细化，形成岗位运行相互衔接、完整有序、闭环运行的工作链条，确保生态风清气正、持续向好。必须保持“严”的主基调，持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，持之以恒纠“四风”树新风，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，有效施治，标本兼治。用的光荣传统、优良和XX红色资源鼓舞斗志、启迪智慧、砥砺品格，始终保持本色和革命斗志，把好传统带进新征程，将好弘扬在新时代，切实发挥好其不正之风的“净化器”、性锻炼的“大熔炉”、全面从严治“风向标”的作用。
三、树牢标准化理念，遵循最严格的从严治校标准
强调，校是传承的精神血脉的殿堂，是广大员干部十分向往的地方。这就要求校在从严治校、质量立校上必须高于一般学校，遵循最严格的标准、学术标准、教学标准、管理标准，确保始终牢记校初心、践行使命。
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