202x年上半年，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对审计工作的集中统一领导，不断巩固和扩大主题教育成果，认真开展党纪学习教育，积极推动机关党建“揭榜挂帅”项目，机关党的建设逐步提质增效，有效引领保障审计工作高质量发展。
一、半年度工作开展情况
（一）强化政治引领，坚持党对审计工作的领导。围绕不断健全党领导审计工作的制度机制，积极认真履行区委审计办职责，上半年度已召开审计委员会1次，研究谋划今年审计工作计划和审计项目实施等重要事项；进一步完善沟通协调机制，落实审委会成员单位协调会议制度和联络员制度，上半年召开成员单位工作协调会议1次、审计办主任会议4次，为审计工作提供有力的指导和支撑。严格落实重大事项请示报告制度，截至目前，向区委审计委员会上报各类报告、专报、材料等重要文稿 ……略…… 造高素质专业化审计队伍。制定《区审计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》等系列文件，层层压实责任。督促审计干部坚决抵制“两局”“两所”，营造风清气正的审计环境，定期开展审计项目“廉情评估”、审计现场纪律检查、工作督促谈话等措施，严格执行审计“八不准”工作纪律，确保做到打铁必须自身硬。持续加强对党员干部的廉政教育，召开廉政警示教育谈话1次、党风廉政建设工作会议1次、廉政党课1次，不断强化党员干部廉政意识。注重实战练兵，给青年干部压担子，加速干部成长，选派年轻审计干部到上级重大审计项目、区级重点专班、巡视巡察等挂职锻炼3人次。
（五）强化主责主业，严格履行审计监督职责。立足“审计监督首先是经济监督”定位，围绕“青春之城”建设全方位各领域，紧盯高质量发展首要任务、推动兜牢民生底线、权力规范运行等重点内容，推进机关党建和审计业务“双轮驱动”，实现党建与审计同频共振。上半年已实施财政同级审、部门预算执行审计、科技资金专项审计等7个项目。切实抓好审计整改“下半篇文章”。建好审计整改全量问题库，全面掌握问题底数；强化整体智治，加强协作联动，定期督查督办，构建高效审计整改落实机制，抓好重大审计问题清单工作，实现问题发现、整改落实、督促检查等全流程全链条_。
二、年度机关党建“揭榜挂帅”项目推进情况
区审计局机关党建“揭榜挂帅”项目对应跑道为深入实施“党建领航、机关领跑”先锋行动，致力于打造研究型、担当型、创新型、服务型、智慧型、法治型的“六型”审计机关，使“党建强”成为“审计优”的坚强支撑。主要做法如下：
（一）推进“支部建在审计组”活动。深化“审计组＋临时党小组”模式，使党支部成为团结带领审计干部完成中心工作的坚强战斗堡垒，把审计现场作为开展理论学习的前沿阵地，实现业务、学习两不误。
（二）搭建党建业务互融平台。落实“审计现场管理提升年”工作要求，实施“项目质量提升”“审计整改提升”“作风能力提升”三项工程，推动党建工作与审计业务深度融合，使党员成为承担工作重任的先锋模范，选送4个项目参评绍兴市优秀项目。
（三）强化党员日常管理监督。严把党员“入口关”，做好党员发展工作，切实提升党员质量，不断优化审计党员队伍结构。注重对党员干部全方位管理和经常性监督，健全日常监督提醒工作机制。
三、存在问题
（一）理论学习效果有待逐步提升。学习不够深入，思考得不深、研究得不透，致使对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，学习缺乏系统性，满足于现学现用、即用即学，理论学习效果还有待提升。
（二）打造党建品牌的思路不够宽。机关党建和审计业务融合较多地表现在工作思路、工作总结上，重点工作的推进缺乏有效载体，利用数字化手段丰富党建工作不够有力，以完成“规定动作”为主，“特色动作”不多，缺乏探索和创新。
四、下半年工作思路
下半年，区审计局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，强健组织抓能力，审研结合有作为，积极发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领高质量发展，推动党建与业务同频共振同向 ……
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