尊敬的各位领导，同志们：
按照习近平总书记“各级党校要本着对党的干部教育事业高度负责的精神，下大气力培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍”要求，市委党校以青年理论学习提升工程为抓手，多措并举搭建青年人才成长平台，科学布局青年人才成长路径，全力打造汇聚青年才智、展现青年作为、有闯劲有活力的高素质教师队伍，激活青年教师成长的“高速引擎”，为服务全市干部教育培训事 ……略…… ”，占全部获奖课程的40%。组织“党校青年宣讲队”进企业，进社区，进校园，进机关，累计开展百余场校外宣讲，受众万余人，让党的好_“飞入寻常百姓家”。在由市委党校承办的理论研讨会、举办的环太湖发展研究中心202x年年会暨第七届“智论XX”高层论坛等重大活动中，青年人才的身影始终活跃在活动组织的最前沿，在实践中锻炼了能力素质。
严格管才，提升青年人才规矩意识。严把“入口关”。紧盯入职、提拔等关键节点，组织青年人才开展沉浸式学习，引导青年人才赓续红色血脉，增强党性修养和廉洁从业意识，绷紧纪律之弦，守住自律之堤，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。坚持从严治教。教育引导青年人才时刻牢记党校人身份，严明党的政治纪律和组织纪律，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开发表有要求。发挥考核“指挥棒”作用。加强考核结果运用，根据不同岗位分类、不同职务层次和不同职责分工，明确工作目标任务，让青年人才在各自的“责任坐标系”中找准定位，各司其职。定期与青年人才开展谈心谈话。随时掌握思想、工作、学习情况，并做出综合性评价，为青年人才选拔使用提供参考。牢固树立崇尚实干、群众公认、注重实绩的选人用人导向。坚持考用结合，将考核结果作为年轻干部提拔使用、晋升职级、岗位聘用、评先评优的重要依据，监督护航年轻干部走好成长关键期。
大胆用才，提升青年人才实干能力。始终坚持党管干部的根本原则。严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，把“德才兼备、以德为先、事业为上、公道正派”作为选人用人标准。以业绩为导向，严格按照相关岗级聘用规定，完成教师岗级聘用工作，进一步调动了青年人才干事创业积极性。坚持人尽其才、才尽其用。成立“青年工作委员会”，让青年人才培养有组织；建强“青年教师指导中心”，让青年人才培养有阵地；实施“马克思主义青年学 ……
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