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区委办公室党支部书记抓基层党建述职报告

2025-02-26 21:07:05 妙笔智库

   按照要求,现将202x年抓基层党建工作情况报告如下:

  一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

  (一)抓紧抓实主题教育。把开展好主题教育作为首要政治任务,制定支部主题教育实施方案和学习方案,明确任务清单,带头讲好专题党课。主题教育工作开展以来,邀请省市专家讲授文秘规范、公文写作、b_m保障等业务内容培训,开展党员培训轮训4次,机关全体同志集中学习活动10次。积极组织机关党员参加“学习新思想奋进新征程”202x年区“学习达人”挑战赛活动,取得预赛全区第一、总决赛第四名的优异成绩,在机关持续营造学习的浓厚氛围。

  (二)落深落细党建责任。严格执行“第一责任人”职责,将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置,以办公室工作规矩为纲,进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程,力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。规范从严落实“三会一课”等刚 ……略…… 的风气、求真务实的风气。

  (二)大抓党建合力。将“抓党建、带队伍”主业主责摆在突出位置,每月通过主任办公会等形式,研究党建工作开展情况。始终坚持党办姓党,突出政治建设,全力建设模范机关。

  (三)争创党建品牌。加强党建工作研究谋划,创新党建与业务工作深入融合,积极创建委办支部党建品牌。

  二、落实意识形态工作责任制情况

  (一)牢牢把握意识形态主动权。突出思想引领,深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神,将思想凝聚到服务现代化国际海滨城区建设上来。加强“学习强国”学习平台的推广运用,每周进行通报,激发学习热情,舆论宣传工作得分全区党委部门排名第二。

  (二)严格落实工作责任制。层层压实工作责任,持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。定期召开意识形态工作研判会,严格执行意识形态工作会议制度,对外发布的任何信息、资料,始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关,确保政治正确、内容安全,一年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。

  (三)坚决守牢底线红线。自觉站在政治的高度,扎实做好国j-a全、机要、b_m等工作,加强源头治理,坚决把各类风险隐患降到最低。突出b_m教育,多种形式组织开展国j-a全教育日系列宣传活动,组织党员领导干部收看b_m警示教育片,开展专题b_m讲座4场,对8家单位进行b_m专项检查,出具b_m整改通知书7份。

  不足之处:

  (一)抓网络意识形态的水平还不够高。新闻稿件反映全区经济社会发展成果的稿件数量不多,紧跟社会热点引导网络舆论的能力不足,对内宣传力度还需扩大。

  (二)意识形态工作方法有待创新。工作缺乏主动性和创造性,在信息撰写、yq引导上习惯于凭经验考虑问题,按旧有思维解决问题,大胆探索的方式方法比较少。

  (三)斗争精神不够。做好意识形态工作的针对性还不够强,对网络上的一些错误言论一看了之,没有从政治的高度去分析研究,缺乏批评和制止的有效手段。

  下一步,我将聚焦意识形态安全,严守工作底线,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。深入开展学习教育和谈心谈话,教育全体人员不得在网络平台发布负面信息,传播正能量,切实维护意识形态安全。

  三、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)落实管党治党责任。坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举,班子成员结合条线分工,具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”。实事求是开展经常性批评和自我批评,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。

  (二)坚守清廉清正底线。充分运用廉政谈话、干部培训,认真组织专题警示教育,做好节前廉政谈话、廉洁承诺签署书等相关工作,开展“勤廉教育月”活动。树立底线意识,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制,对“三重一大”事项按程序科学决策,对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范,始终维护党委部门良好形象。

  (三)锤炼过硬工作作风。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,把狠抓作风建设和推进业务工作紧密结合起来,继续深入开展“转作风、 ……

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