县文化和旅游局副局长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、问题查摆
（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治敏锐性不足
○ 对复杂舆论环境反应迟缓，错过引导时机。
○ 政治理论学习深度不够
○ 学习停留在表面，未能将理论与实际工作结合。
○ 贯彻上级决策部署落实不到位
○ 机械照搬政策，未结合实际情况灵活调整。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
○ 工作作风不够扎实
○ 检查走过场，未能深入发现和解决问题。
○ 勇于担责、敢于创新方面存在问题
○ 畏难情绪，项目推进犹豫不决。
○ 廉洁自律的意识仍需强化
○ 接受超标准接待，廉洁意识有待加强。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 工作执行力有待提高
○ 项目进度滞后，影响群众满意度。
○ 工作缺乏系统性和前瞻性
○ 规划缺乏长远思考，吸引力不足。
○ 对干部队伍的激励和管理不足
○ 缺乏有效激励措施，管理人情化。
（四）在带头担当作为、积极推动工作落实方面
○ 对分管领域党建工作重视程度不够
○ 重业务轻党建，党建工作与业务工作脱节。
○ 对党员干部的教育监督管理不够严格
○ 缺乏及时纠正苗头性问题。
○ 党风廉政建设责任制落实不到位
○ 责任分解和落实不够具体，监督机制不足。
二、结合反面典型案例剖析
○ 廉洁风险防范意识不足
○ 对潜在廉洁风险认识不足，缺乏防范机制。
○ 对权力运行的监督制约认识不够
○ 权力监督和自我约束机制不足。
○ 纪律和规矩意识还需进一步强化
○ 小细节上对纪律和规矩的敬畏之心不足。
三、存在问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
○ 认识不足，缺乏系统性和主动性，学以致用能力不足。
（二）党性修养有所放松
○ 高标准要求不足，面对压力时畏难情绪增加，缺乏长期规划。
（三）担当精神和创新意识不足
○ 求稳怕乱，缺乏突破常规的勇气。
（四）廉洁自律意识不够坚定
○ 细节上未能始终保持清醒头脑。
（五）制度执行不够严格
○ 存在随意性和人情化管理现象，损害制度公信力。
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
○ 制定科学合理的学习计划，注重理论与实践结合。
（二）加强党性修养，改进工作作风
○ 树立正确的世界观、人生观和价值观，克服畏难情绪。
（三）勇于担当作为，积极创新发展
○ 树立创新意识，敢于尝试新思路，确保工作落到实处。
（四）强化廉洁自律，严守纪律规矩
○ 严格遵守廉洁自律规定，自觉接受多方面监督。
（五）严格制度执行，加强监督管理
○ 严格执行规章制度，杜绝随意性和人情化管理，确保各项工作有序开展。
以上为本人在202x年度民主生活会上的对照检查材料提纲。
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