提纲：以实干之笔，绘就国资国企新蓝图
一、引言
○ 主题：社会主义是干出来的，新时代也是干出来的
○ 背景：人民日报发表《陈刚：让实干成为干部身上最鲜明的特征》为国资国企发展提供行动指南
○ 使命：国资国企干部肩负推动高质量发展、实现国有资产保值增值的重任
○ 精神：秉持实干担当精神，书写辉煌篇章
二、干字当头，筑牢实干担当之基
○ 工作态度与责任
○ 干字当头，不仅是一种积极向上的工作态度，更是一份沉甸甸的责任
○ 思想洗礼
○ 深入学习中国特色社会主义思想，领会党中央决策部署
○ 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
○ 理论与实践结合
○ 博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之
○ 将理论与实际工作相结合，指导国资国企各项工作
三、强化责任意识，提升执行力
○ 责任感和使命感
○ 树立强烈责任感，明确自身职责，勇于担当，敢于负责
○ 应对挑战
○ 冷静应对复杂多变的市场环境和艰巨任务
○ 考核评价机制
○ 建立健全考核评价机制，完善激励约束制度
○ 团队协作
○ 注重团队协作，发挥集体智慧，形成合力
四、聚焦主业，提升核心竞争力
○ 核心任务
○ 强化国有企业的活力、控制力、影响力和抗风险能力
○ 具体措施
○ 优化产业结构，加快转型升级，培育战略性新兴产业
○ 深化改革创新，健全现代企业制度，推进混合所有制改革
○ 加强国际合作，拓展海外市场，提升国际化经营水平
○ 强化风险防控，确保国有资产安全完整
五、创新驱动，培育新增长点
○ 科技创新投入
○ 加大投入，完善创新体系，营造良好的创新环境
○ 具体举措
○ 加强基础研究和技术攻关，突破核心技术瓶颈
○ 推动产学研深度融合，促进科技成果转移转化
○ 搭建开放共享的创新平台，构建协同创新生态
○ 培养引进高层次创新型人才，激发人才创新活力
六、深化改革，释放制度红利
○ 深化改革的重要性
○ 改革是发展的必由之路，需继续深化改革，释放制度红利
○ 重点领域改革
○ 加快推进混合所有制改革、国有资本投资运营公司试点等
○ 国资监管体制
○ 完善国资监管体制，防止国有资产流失
○ 新型管理模式
○ 探索职业经理人制度、员工持股计划等
七、优化营商环境，激发市场活力
○ 必要条件
○ 良好的营商环境是高质量发展的必要条件
○ 具体措施
○ 简化行政审批程序，提高办事效率
○ 降低企业成本，减轻负担
○ 加强法治保障，依法保护合法权益
○ 提供精准服务，助力企业发展壮大
八、以人为本，凝聚发展合力
○ 人的重要性
○ 人是生产力中最活跃的因素，国资国企发展离不开职工支持
○ 具体措施
○ 加强思想政治工作，增强认同感和归属感
○ 改善工作生活环境，解决实际困难
○ 重视人才培养，提供发展空间
○ 弘扬劳模精神、工匠精神，表彰先进典型
九、加强党的领导，确保正确方向
○ 根本保证
○ 党的领导是国资国企发展的根本保证
○ 具体措施
○ 加强党的政治建设，严守纪律规矩
○ 加强党的思想建设，提高觉悟和理论水平
○ 加强党的组织建设，打造高素质干部队伍
○ 加强党的作风建设，正风肃纪反腐
十、结语
○ 总结：国资国企干部要以实干为本，以担当为责，以创新为魂，以改革为径，以人为核心，以党为引领
○ 展望：迎接挑战，勇攀高峰，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献
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