同志们：
今天，我们召开2025年工作会议。这次会议的主要任务是，坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。
一、充分肯定去年以来工作成效
去年以来，市直机关坚持以关于机关的重要讲话和重要指示精神为指引，认真贯彻落实决策部署及工作要求，深化践行新时代机关使命任务，以的建设为统领，大力实施机关高质量发展“六项行动”，补短板强弱项、扬优势树品牌，推动机关质量不断提升，为全市高质量跨越式发展提供了坚强保证。
（一）坚持首位首抓筑牢信仰之“基”，机关组织和员干部坚决做到“两个维护”的品格更加鲜明。坚持把的建设摆在首位，把坚决做到“两个维护”作为机关的首要任务，深入实施引领行动，持续强化机关第一属性。一是在增强意识上着力。发挥市直机关性教育现场教学点作用，通过重温入誓词、重读入志愿书以及体验式、沉浸式教育等方式，推动机关意识教育、对忠诚教育、章规纪教育向基层组织延伸，探索实施“素质能力提升项目”，开展组（）落实内生活专项督查，市直机关首先是机关的意识树得更牢了，广大员干部讲的弦绷得更紧了。二是在建设模范机关上着力。把建设模范机关作为机关的重要目标和推动机关高质量发展的重要举措，印发创建“全市模范机关”实施意见和示范单位选树办法，结合“寻标对标达标创标”三年行动计划，围绕“五强五带头”目标和具体任务，通过承诺践诺、评星授 ……略…… 、全面过硬。三是注重分类指导。印发《市推动新时代机关的建设高质量发展三年行动计划》，以“五个一”举措推动计划落实落地。印发《关于进一步加强市直机关所属事业单位基层工作的意见》《关于加强对驻滇单位工作指导的办法》，召开抓促国有企业改革发展现场推进会，推动理顺垂直管理单位工作机制，开展机构改革涉改单位工作专项调研，各领域组织建设分类施策更加精准。
（四）坚持严的基调培树清之“风”，全面从严治引领保障作用更加有力。坚持以严的基调、严的措施、严的氛围推进正风肃纪反腐，深入实施清机关建设行动，推动机关生态持续向好。一是推进监督具体化精准化常态化。制定《推进监督具体化精准化常态化工作方案》，聚焦落实的部署及“3815”战略发展目标，推动监督具体化精准化常态化。修订《市直单位机关监督执纪问责工作实务手册》，精准用好监督执纪“四种形态”，构建立体监督格局。深化应用“2+1+1”联动工作机制，紧盯节假日等“四风”易发节点，持之以恒纠“四风”树新风。二是狠抓机关建设规范化。印发《关于加强市直单位机关建设的意见》《市直单位机关工作办法（试行）》《市直各部门机关向纪检监察工委报告报备制度（试行）》，抓实“深学、实调研、抓落实”专题教育活动，建立常态化业务指导和专项调研工作机制，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，机关建设进一步规范、队伍进一步纯洁。三是保持反腐高压长效化。贯彻清全市建设暨全市正风肃纪警示大会精神，带头落实清全市建设“十大行动”年度工作清单，纵深推进“三不腐”。制定《市直机关纪检监察工委案件质量日常评查制度》，构建完善“六级”审核把关机制，聚焦重点领域和关键岗位，从纪律和规矩查起，坚决清除不收敛不收手的腐败分子，“清机关”建设成效逐步显现。
（五）坚持主业主抓执好分内之“事”，机关责任落实体系更加严密。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，深入实施明责履职行动，把全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实全过程各环节。一是以“项目工作法”拧紧责任链条。制定《组（）落实机关主体责任实施办法（试行）》，完善工委—组（）—机关—支部“四位一体”责任落实体系。通过“任务+项目+方案”，制定基层述职反馈问题整改和年度机关项目、责任、考评“四个清单”，以项目化方式抓实组（）述职评议考核、巡视反馈涉机关问题整改工作，压紧压实工作责任。二是以“一线工作法”推动任务落地。完善机关“随机性调研、全覆盖督查、点对点整改、经常化问效”工作机制，定期综合调研市直单位组（）落实全面从严治主体责任和重点任务情况。积极推进三级工委重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联”工作机制，先后在西双版纳、玉溪、普洱召开市州（市）机关工委联席会，形成纵横贯通推进机关工作的格局。三是以“典型引路法”促进工作提质。注重放大典型示范效应，召开革命效能革命观摩推进会，大力选树五四奖章、“巾帼建功”和“清家庭”等先进典型。制定《市直单位组（）抓基层述职评议考核实施办法（试行）》，强化“一把手”责任。建立约谈提醒机制，严肃约谈年度述职评议考核“一般”等次单位，完善季度收集反馈整改机关工作问题清单机制，把考核评价刚性化落到实处。
（六）坚持引领凝聚奋进之“力”，机关融入服务中心的成效更加彰显。坚持围绕中心抓、抓好促业务，深入实施服务发展行动，推动形成、业务“一盘棋”，激励机关员干部实干兴滇。一是转提效能，振奋干事精气神。印发落实“革命效能革命”和“减负增效全市行动”责任清单，以“清单制+责任制+时限制”方式，统筹实施“线上督导+线下督查”，推动落实“三服务”清单。扎实开展“转文风、转会风、转”“我为群众办实事”等活动，组织“转提效能”擂台比武，预警提醒领导班子成员落实基层调研和在一线办公要求，制定“革命效能革命”考评指标细则，市直机关效率意识不断增强。二是抓评议促提升，助推营商好环境。深化群众评议机关活动，改进评议方式，研发“全市评议”系统并向全市统一开放；出台《“全市评议”市级平台基本满意和不满意评价事项处理办法（试行）》，构建“核实—回复—处置—反馈—问效”评议工作闭环；聚焦“数字赋能”，针对“政绩观错位”等突出问题，增设“码上反映整治形式主义为基层减负问题线索”专项评议；紧盯扎堆调研问题，建立“调研报备电子管理平台”，推动机关员干部进一步树立“十种鲜明导向”。三是勇担当善作为，凝聚发展正能量。出台《关于推动新时代市直机关和业务工作深度融合的指导意见》，制定“重点工作在全国‘对标先进、争创一流’进位明显”指标清单，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动；举办职工运动会，筹办“新时代云岭工匠精神”讲坛，举办“弘扬新时代‘西畴精神’争当实干家”宣讲报告会，为谱写中国式现代化全市实践新篇章凝聚强大力 量。
二、全力以赴抓好2025年机关工作
2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。市直机关工委的建设工作的总体要求是：深入学贯彻关于的建设的重要思想和对机关工作的重要讲话、重要指示精神，以的建设为统领，持续落实市娄《关于提升干部队伍能力的20条意见》，聚焦“四个定位”，服务“六大工程”，以落实机关“三级五岗”责任为抓手，以推动机关规范化为目标，创建“四强”支部，培树“四好”员，建设模范机关，进一步擦亮"牢记嘱托·全力争先”品牌，全面促进与业务工作深度融合，为推进中国式现代化我市实践提供坚强保证。
（一）深化机关建设，持续筑牢思想根基。一是突出抓好训练。定期发布“第一议题”学指 ……
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