同志们：
_精神如劲风，吹遍华夏大地，涤荡沉疴积弊，其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件如一声惊雷，为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，是国家_的重要社会支柱，在贯彻_精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将_精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。
一、以“入木三分”的深刻洞察，剖析违规吃喝之害
（一）侵蚀党性根基，背离初心使命
_总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”违规吃喝看似是生活小节，实则是严重的作风问题，对党员干部的党性 ……略…… 的信任，削弱工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让工会工作的成果大打折扣。
二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，整治作风沉疴
（一）精准排查，揪出违规吃喝隐患
“图难于其易，为大于其细。”整治违规吃喝，需从细微处着手，精准排查隐患。在工会系统内部，全面梳理工会经费收支账目，严格审查每一笔餐饮支出，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚报餐费等问题。对职工活动开展情况进行回溯，检查活动中的餐饮安排是否合规。同时，关注工会干部的社交圈子，警惕其是否参与可能影响公正执行公务的宴请。通过定期与不定期检查相结合，明察与暗访相配合，构建严密的排查网络，让违规吃喝的隐患无处遁形，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。
（二）力戒形式主义，提升工作实效
形式主义是作风建设的“毒瘤”，严重阻碍工会工作的推进。精简会议活动，严格控制会议规模与时长，杜绝冗长空洞的会议，确保每一次会议都能解决实际问题。优化文件简报，减少不必要的文件印发，提高文件质量，让文件内容切实指导工作。在工作落实中，摒弃只重形式不重实效的做法，例如在开展职工帮扶工作时，不能仅仅停留在资料填写、数据上报上，而是要真正深入职工群众，了解他们的实际困难，切实将帮扶工作做到位，以实实在在的工作成效取信于职工。
（三）摒弃官僚主义，密切联系职工
工会工作的核心在于服务职工，必须坚决摒弃官僚主义作风。深入基层一线，主动走进企业车间、工地现场，倾听职工的心声，了解他们在工作和生活中的需求与困难。在制定政策、开展活动时，充分征求职工意见，让职工真正参与到工会工作中来。比如在职工技能竞赛的策划中，根据职工的岗位特点和实际需求设置竞赛项目，提高职工的参与度和积极性。切实改进工作态度，对职工反映的问题不推诿、不拖延，及时解决，增强职工对工会的认同感和归属感。
（四）严打隐形变异，保持高压态势
随着监督力度的加大，违规吃喝问题呈现出隐形变异的特点。对此，我们要保持高度警惕，创新监督方式。关注“不吃公款吃老板”“化整为零分散吃喝”“在内部食堂违规吃喝”等新动向，通过大数据分析、群众举报等多种渠道收集线索。加强与纪检监察、审计等部门的协作，形成监督合力。一旦发现隐形变异的违规吃喝问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放严厉打击的强烈信号，让违规者付出沉重代价，营造风清气正的工会环境。
三、以“久久为功”的坚韧毅力，构建长效机制
（一）完善制度体系，扎紧制度牢笼
制度建设是作风建设的根本保障。结合工会工作实际，进一步完善经费管理、公务接待、职工活动组织等方面的制度。明确工会经费使用的范围、标准和审批流程，严格规范公务接待的程序和要求，对职工活动中的餐饮安排作出细致规定。建立健全内部审计制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。定期对制度进行评估和修订，根据实际工作中的新情况、新问题，及时完善制度漏洞，让制度真正成为不可触碰的高压线，将权力关进制度的笼子里。
（二）强化监督检查，织密监督网络
建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对工会系统贯彻落实_精神情况进行全面检查。在重要时间节点，如节假日 ……
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