同志们：
今天，我们在这里召开全区外代表人士暨外干部培训工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实新时代统一战线工作的决策部署，总结当前我区外代表人士和外干部培训工作情况，分析面临的新形势、新任务，进一步明确培训目标、细化工作举措，全面提升外代表人士和外干部的综合素质与履职能力，为推动全区经济社会高质量发展凝聚广泛共识和强大力量。参加今天会议的有相关领导、统战部全体成员、各部门单位分管统战工作负责人，以及部分外代表人士和外干部代表。刚才，X部门就外代表人士暨外干部培训班开班情况作了汇报发言，内容全面、安排细致，讲得都很好，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。
一、提高站位，深刻认识外代表人士和外干部培训的重要意义
（一）培训是加强思想建设，巩固共同思想基础的必然要求
统一战线是的总路线总政策的重要组成部分，外代表人士和外干部作为统一战线的重要力量，其思想素质直接关系到统一战线事业的发展。当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种思想文化相互激荡，意识形态领域斗争依然复杂。在这样的背景下，通过培训，引导外代表人士和外干部深入学_，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 ……略…… ，近三年来，共举办外干部培训班期，培训外干部人次，课程涵盖_解读、经济形势分析、社会治理创新等多个专题，有效提升了外干部的综合素质。
二是培训方式不断创新。在传统课堂教学的基础上，积极探索多样化的培训方式。开展现场教学，组织外干部到经济发达地区、先进示范基地参观学，学先进经验和做法；引入案例教学、情景模拟等互动式教学方法，增强培训的针对性和实效性。如在某次关于基层社会治理的培训中，通过模拟社区矛盾调解场景，让外干部亲身体验和解决实际问题，有效提高了他们的应急处理和沟通协调能力，得到了学员的广泛好评。
三是培训成果有效转化。通过培训，外干部的素养和履职能力得到显著提升，在各自岗位上发挥了积极作用。许多外干部将培训所学知识运用到实际工作中，在参政议政、民主监督、社会服务等方面取得了丰硕成果。据统计，近三年来，外干部提交的提案、建议达件，其中件被列为重点提案或优秀建议，为、科学决策提供了重要参考。
（二）培训工作存在的问题与不足
一是思想认识有待提高。部分单位和领导对外代表人士和外干部培训工作的重要性认识不足，存在重使用、轻培养的现象，支持外干部参加培训的积极性不高。一些外干部自身也存在学动力不足的问题，对培训的重视程度不够，存在敷衍了事的情况，影响了培训效果。
二是培训针对性和实效性不足。虽然培训课程体系不断完善，但在课程设置上，还存在与外干部实际需求结合不够紧密的问题。部分课程内容理论性过强，缺乏实践指导；培训方式仍以传统讲授为主，互动性、实践性教学环节较少，难以充分调动学员的学积极性和主动性，导致培训成果转化不够理想。
三是培训资源整合不够充分。在培训师资方面，优质师资相对匮乏，尤其是既精通理论又具有丰富实践经验的专家学者较少；培训教材更新不及时，不能很好地反映当前经济社会发展的新情况、新问题；培训基地建设有待加强，硬件设施和服务保障水平与培训需求还存在一定差距。
三、明确目标任务，全力提升外代表人士和外干部培训质量
（一）聚焦“五个增强”，明确培训目标
一是增强把握能力。将理论学作为培训的首要任务，深入学_，引导外代表人士和外干部深刻理解中国的领导是中国特色社会主义最本质的特征，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终保持上的清醒和坚定。
二是增强建言献策能力。围绕全区经济社会发展中的重点、难点、热点问题，开展专题培训和实践调研，帮助外干部掌握调查研究、分析问题、提出对策的方法和技巧，提高建言献策的质量和水平，确保提出的意见建议具有针对性、可操作性。
三是增强组织领导能力。通过领导科学、管理艺术等课程的学，以及实践锻炼、案例分析等培训方式，提升外干部的组织协调、决策指挥、团队管理等能力，使其在各自领域更好地发挥示范引领作用。
四是增强合作共事能力。加强统一战线理论政策、多合作制度等方面的培训，引导外干部正确认识和处理与中国的关系，树立大局意识和合作意识，积极参与协商民主实践，在合作共事中增进共识、凝聚力量。
五是增强改革创新能力。开展创新思维、创新方法等专题培训，鼓励外干部打破传统思维定式，勇于探索、敢于创新，积极为统战工作和经济社会发展提出新思路、新举措。
（二）优化培训内容，提升培训针对性
一是加强理论培训。深入学_、的精神以及统一战线理论方针政策，将其作为培训的核心内容，通过专题讲座、研讨交流等方式，引导外干部学深悟透，筑牢思想根基。
二是强化专业能力培训。根据外干部的岗位特点和工作需求，有针对性地设置培训课程。对于经济领域的外干部，重点开展产业发展、招商引资、项目建设等方面的培训；对于文化领域的外干部，加强文化产业发展、文化传承创新等方面的学；对于社会管理领域的外干部，突出社会治理、民生保障等内容的培训，切实提高外干部的专业素养和业务能力。
三是注重实践能力培养。增加实践教学比重，组织外干部到基层一线、重点项目现场、企业车间等地开展实地调研和实践锻炼，让他们在实践中了解区情民意，发现问题、解决问题，提高解决实际问题的能力。同时，开展模拟政协提案撰写、模拟民主协商会议等实践活动，提升外干部的参政议政和民主监督能力。
（三）创新培训方式，提高培训实效性
一是推进线上线下融合培训。充分利用现代信息技术，搭建线上培训平台，开发精品网络课程，为外干部提供便捷的学渠道。线上培训可以设置理论、政策解读等必修课程，以及专业技能、文化素养等选修课程，方便外干部根据自身需求自主学。同时，结合 ……
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