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在全区林业“三专”能力提升培训工作推进会议上的讲话

2025-06-23 13:41:44 妙笔智库

  同志们:

  今天,我们在这里召开全区林业“三专”能力提升培训工作推进会议,主要任务是总结前期林业“三专”能力提升专题培训工作开展情况,分析当前林业工程项目管理工作面临的形势与挑战,进一步明确下一阶段工作方向,强化林业专业人才队伍建设,推动全区林业事业高质量发展。参加今天的会议有区林业发展服务中心全体工作人员、各镇(街道)林业站负责人、各林业工程项目相关单位代表等。刚才,X区林业发展服务中心就举办“基本建设项目竣工验收办法”专题培训工作作了汇报发言,讲得很全面、很深入,我都同意,大家务必认真落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

  一、深刻领会林业“三专”能力提升培训工作的重要意义

  (一)适应林业发展新形势的必然要求

  当前,我国林业发展已进入新的历史阶段,从单纯的生态保护向生态保护与经济发展协同推进转变,林业工程项目日益增多,涵盖造林绿化、湿地保护修复、森林资源培育等多个领域。以全国林业发展数据为例,过去五年,全国累计实施林业工程项目超万个,总投资规模达万亿元。这些项目的顺利实施,对林业工作者的专业知识、专业能力和 ……略…… 、能创新的高素质林业专业人才,为全区林业事业发展提供坚实的人才支撑。

  二、全面总结前期林业“三专”能力提升培训工作成效与不足

  (一)专题培训工作取得阶段性成果

  自3月27日区林业发展服务中心举办“基本建设项目竣工验收办法”专题培训以来,全区林业“三专”能力提升培训工作有序推进,取得了显著成效。此次培训邀请到市湿地保护中心湿地保护修复科科长、高级工程师进行授课,培训内容涵盖林业工程项目管理的重要意义、关键过程、检查验收要点以及问题对策等多个方面。培训采用理论讲解与案例分析相结合的方式,生动形象地为学员们传授知识。据统计,本次培训共有名林业系统工作人员参加,学员满意度达X%。通过培训,学员们对林业工程项目竣工验收的标准和流程有了更清晰的认识,专业知识得到了有效提升。例如,在培训后的知识测试中,学员们关于林业工程项目验收要点的平均得分较培训前提高了X分。

  (二)培训成果在实际工作中的初步应用

  培训结束后,学员们积极将所学知识运用到实际工作中,取得了良好的效果。在镇近期开展的造林绿化项目中,参与培训的林业站工作人员依据培训所学的项目管理知识,对项目的规划设计进行了优化,合理选择了适合当地土壤和气候条件的树种,并科学制定了种植方案。在项目施工过程中,严格按照培训中学的质量控制标准进行监督管理,确保了苗木的成活率和项目建设质量。截至目前,该项目苗木成活率达到X%,较以往同类项目提高了X个百分点。,在其他林业工程项目的推进过程中,学员们也积极运用培训所学,规范项目管理流程,加强项目质量把控,有效提升了项目实施效果。

  (三)工作中存在的问题和不足

  尽管前期培训工作取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。一是培训覆盖面还不够广。目前的培训主要集中在区林业发展服务中心和部分镇(街道)林业站的骨干人员,一些偏远地区的林业工作人员和林业工程项目相关企业的从业人员尚未参与培训,导致他们的专业能力提升相对滞后。二是培训内容的针对性和实用性还需进一步加强。在培训过程中,发现部分内容与基层林业工作实际结合不够紧密,一些复杂的理论知识学员理解起来存在困难,在实际工作中难以直接应用。三是培训的长效机制尚未建立。目前的培训主要以单次专题培训为主,缺乏系统性、连续性的培训规划,不利于学员持续提升专业能力。四是培训成果转化还不够充分。虽然部分学员在实际工作中应用了所学知识,但仍有一些学员存在学用脱节的现象,未能将培训成果有效转化为工作成效。

  三、强化工作措施,持续推进林业“三专”能力提升培训工作

  (一)扩大培训覆盖面,实现林业人员全员参与

  一是制定全面的培训计划。以区林业发展服务中心为牵头单位,联合各镇(街道)林业站,对全区林业系统工作人员和林业工程项目相关从业人员进行全面摸底,根据人员分布和岗位需求,制定详细的培训计划。计划在未来一年内,开展X期不同主题的培训活动,确保全区所有林业工作人员和相关从业人员都能接受至少一次专业培训。二是创新培训方式。除了传统的集中授课方式外,还将采用线上培训、现场教学、实地考察等多种形式。利用网络平台,开设林业“三专”能力提升在线课程,方便偏远地区和因工作原因无法参加集中培训的人员学。组织学员到林业工程项目建设先进地区进行实地考察学,借鉴先进经验和做法。三是加强对企业从业人员的培训。与林业工程项目相关企业建立合作机制,定期组织企业管理人员和技术人员参加培训,提高企业在林业工程项目实施过程中的专业水平和管理能力。

  (二)优化培训内容,增强培训的针对性和实用性

  一是开展培训需求调研。通过问卷调查、座谈会等方式,广泛征求林业工作人员和相关企业的意见和建议,了解他们在实际工作中遇到的问题和知识短板,明确培训需求。根据调研结果,结合林业行业发展趋势和政策要求,对培训内容进行优化调整。二是突出实践教学。增加实践课程在培训中的比重,邀请具有丰富实践经验的林业专家和一线工作人员进行授课,分享实际工作中的案例和经验。在培训过 ……

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