尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX县持续深化在职党员“回家日”制度，以开展“我为群众办实事”活动为载体，组织4458名在职党员到居住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任党员楼长、小区功能型党支部委员、“红色业委会”成员、社区“大党委”兼职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，推动社区共建共治共享，助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。
一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞”
XX县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职党员主动争当楼长，充分发挥政策熟、 ……略…… 和干部个人年度考核的加分项，充分调动在职党员楼长工作积极性。
二、“兼职”做委员，构筑共治“同心圆”
XX县坚持“把支部建到小区”，引导在职党员成为社区治理的骨干力量，建立健全“社区‘大党委’——居民小区功能型党支部——红色业委会”的组织体系，实现党建引领多元共治。
做实社区“大党委”。选聘148名在职党员担任24个社区“大党委”兼职委员，其表现情况纳入干部“八小时外”考核内容。兼职委员每月轮值当家长，发挥各自组织资源、人才资源和项目资源等优势，牵头组织开展结对帮扶、文明创建、政策宣讲、托幼托教、养老医疗等服务。今年来，通过共建活动阵地、捐赠活动资金、共享资源项目，为社区谋划实施近邻项目81个，实现从街头巷尾的“搭把手”向社区事务的“主人翁”转变。
建强功能型党支部。根据4458名在职党员常住小区情况，组建21个功能型党支部，选派128名县乡机关企事业单位在职党员兼任党支部委员，其中科级干部有52名。依托小区物业用房、闲置公房和架空层，建立“红色驿站”21个，构筑在职党员八小时之外的“家”。建立在职党员小区微信群33个，加强党组织与党员、党员与党员间的沟通联系。
培优“红色业委会”。在深入组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的基础上，由小区功能型党支部主导小区业委会组建工作，引导在职党员参选小区业主委员会委员，推行党支部委员与业委会成员“交叉任职”，鼓励“功能型”党支部书记与业委会主任“一肩挑”，组建贯彻落实党的路线方针政策、为民当家作主的“红色业委会”。截至目前，全县30个“红色业委会”中有在职党员90名，8名在职党员担任业委会主任。
三、“组队”暖邻里，打造共享“幸福圈”
XX县鼓励在职党员牵头组建党员先锋队、青年突击队和巾帼志愿服务队共计204支、队员1741名，协调引领社区（小区）现有的各类组织开展志愿服务，推动党群联动情暖邻里。
党员当先锋。发动居住在本社区（小区）且有一定服务能力的在职党员，主动亮身份、带头走前列，组建爱心、健康、辅学、和谐、便民等各类先锋队，依托社区（小区）党群服务中心建立39个近邻学堂、30个近邻警室、36个邻里医站、38个暖“XIN”驿站，精准对接居民需求与党员专长，发挥职业优势为社区服务助力赋能，既解决在职党员报到服务难问题，又避免出现让教师扫地、医生拔草 ……
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